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陕西科技大学2023年招聘高层次人才公告

陕西科技大学招聘信息 陕西科技大学 2023-05-22 20:53:59 人阅读
1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,热爱高等教育事业,恪守学术道德,学风正派,其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员; 2.身心健康,热爱教师工作,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有扎实的理论基础,具备讲授本学科主干课程的能力; 4.具有较为突出的学术业绩和广阔的学术视野,科研潜力满足学校学科发展需要; 5.在高校或科研机构获得博士学历、学位。  二、招聘岗位和联系方式 重点招聘学科方向及其联系方式 特聘教授(A1) (一)无偿提供 140 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 60 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作; (二)自然科学类提供 200-500 万元(其中理科类提供 100-200 万元),人文社科类提供 60-100 万的科研启动费; (三)聘为三级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 85 万元(税前); (四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。 青年领军人才(A2) (一)无偿提供 140 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 45 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策; (二)自然科学类提供 250-300 万元(其中理科类提供 80-100 万元),人文社科类提供 40-50 万的科研启动费; (三)聘为四级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 50 万元(税前),对未取得正高级职称的,直接认定为 正高级专业技术职务; (四)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。 学术骨干人才(A3) (一)无偿提供 120 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 35 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策; (二)自然科学类提供 150-200 万元(其中理科类提供 50-80 万元),人文社科类提供 30-40 万元的科研启动费; (三)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪 30 万元(税前); (四)配套专属研究生招生指标。 产业化人才(A4) (一)无偿提供 120 ㎡校内住房一套,并一次性提供安家费 35 万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满 10 年,享受与校内教职工同等的集资住房政策; (二)提供 50 万元科研启动费; (三)聘为四级教授,享受所聘岗位待遇,年薪 30 万元(税前) 高水平博士人才(B1) (博士B2第一个聘期内成果优秀且符合高水平博士B1遴选条件的) (一)提供学校有偿集资住房一套,提供安家费 20 万元(税前); (二)自然科学类提供 20 万元,人文社科类提供 15 万元的科研启动费; (三)认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗。 博士人才(B2) (一)提供学校有偿集资住房一套,提供安家费 10 万元(税前); (二)自然科学类提供 15 万元、人文社科类 10 万元科研启动经费; (三)事业编制,聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。 师资博士后  (一)待遇实行年薪制,基础年薪为税前30万元/年(含基础工资、五险一金及租房补贴)。 (二)自进站起认定讲师资格,出站时达到一定业绩条件可申请留校任教。 (若申请博士后进站,可以直接联系博管科王老师,电话029-86168060) 四、应聘方式   1.应聘方式 投递简历至各单位联系人邮箱(见上表),同时登录:陕西科技大学人才招聘平台http://zp.ehall.sust.edu.cn,按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。 2.招聘程序 向应聘学院提交个人简历 学院初试 校级复试 公示 签订就业协议 3.联系方式 单位地址:西安市未央大学园区陕西科技大学 学校网页:http://www.sust.edu.cn 联系人:陕西科技大学人才办吕老师 联系电话:029-86132873 电子邮箱:sustrsc@126.com(邮件主题标明为 姓名+应聘岗位+今日招聘网 ) 原文出处: http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/3252.htm

(电话联系时请说明是在今日招聘网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“今日招聘网-jrzp.com”)。

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