一、应聘基本要求：
1.年龄：35岁及以下；
2.具有较强的责任意识、服务意识、团队意识；
3.具有较好的语言文字表达能力、沟通协调能力、组织管理能力；
4.熟练使用计算机及办公软件；
5.身体健康。
二、招聘岗位及具体要求：
| 岗位编号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 应聘具体要求 |
| 学位及专业 | 岗位要求 |
| 207 | 图书馆 | 新服务技术管理 （专技岗） | 硕士及以上 （工科类专业） | 1.能承受一定的工作压力，善于学习新事物； 2.具有较强的应变能力； 3.在计算机及网络方面，有较强的解决问题的能力； 4.对图书馆新服务新技术有浓厚兴趣；有一定的实际操作能力。 |
三、用工方式：人才派遣（非事业编制）
四、应聘方式：
有意应聘者，请将个人简历通过电子邮件发送至rscxz@shmtu.edu.cn，格式要求：
1.邮件主题：请注明“应聘207/姓名+高校人才网”
2.邮件附件：把个人详细简历整理成1-2页word文档、个人简要信息整理成excel文档，一起通过附件发送。excel格式如下：
| 姓名 | 性别 | 政治面貌 | 毕业学校 | 专业 | 学位 | 出生年月 | 毕业时间 | 联系电话 | 电子邮件 |
五、招聘流程：应聘截止：2019年5月31日。
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