高校招聘

全国高校2022届毕业生教育人才招聘会在东北师范大学启动。本次招聘会以“扎根基层教育，坚守育人初心”为主题，采取以线上为主、线上线下相结合的形式进行，线上招聘会将持续两周时间。

全国高校2022届毕业生招聘会启动

12月4日，全国高校2022届毕业生教育人才招聘会在东北师范大学启动。本次招聘会以“扎根基层教育，坚守育人初心”为主题，采取以线上为主、线上线下相结合的形式进行，线上招聘会将持续两周时间。

本次招聘会由教育部高校学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心指导，全国普通高校教育行业就业创业指导委员会、东北师范大学主办，既是全国普通高校教育行业就业创业指导委员会成立以来举办的最大一场教育人才供需招聘会，也是东北师范大学坚持教育行业大市场建设，连续20年主办的教育行业专场招聘会。

本次招聘会吸引了来自全国30个省份的1600余家用人单位报名参加，发布职位共8800余个，计划招聘人数超过6.9万人，来自全国高师院校的2万余名毕业生报名参与。

与以往线下招聘会相比，本次招聘会创新“互联网+就业”模式，全面开启“智慧就业”。从启动仪式到信息匹配、简历投递，再到面试试讲、签约等环节，都可以通过线上完成，求职者和用人单位足不出户就可以完成全过程，既降低了选才求职成本，又提高了求职效率。

2022年高校毕业生招聘行业现状和前景

近日，据央视新闻报道，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年增长人数最多的一年。史上最严毕业季几个字，几乎每年都在提，好像每年都是史上最难就业季。

2019年， 高校应届毕业生 834万;

2020年，高校应届毕业生 874万，同比增加40万;

2021年，高校应届毕业生 909万，同比增加35万;

2022年，高校应届毕业生 1076万，同比增加167万。

根据中研普华出版的《2021-2026年中国人才招聘行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》显示：

根据领英中国等几家机构联合发布的《高校校友观察：中外高校毕业生职业发展研究与展望2021》，自2016年至2020年，中国u10毕业生就业的比例从61.06%下降到56.82%，选择继续深造的比例则从38.94%增加到43.18%。

报告选取的样本u10高校，分别为清华、北大、人大、复旦、上海交大、浙大、武大、华中科大、南大、中大，均是国内顶流的985名校。

为促进名校生的就业工作，上述教育部文件还提到，教育部把毕业生就业工作纳入直属高校领导班子年度考核等重要内容，开展高校毕业生就业状况跟踪调查，将调查结果作为“双一流”建设绩效评价等的重要依据。

更为庞大的普通高校毕业生，为应对严峻的就业形势，相应催生了考研热、考公热、教资热。

研究生报考人数从2016年的177万人，增至2021年的377万人。最近，2022年考研人数462万人的网传消息冲上热搜，真假难辨的数据让“最难考研年”的讨论声甚嚣尘上。

自2009年开始，国考报名人数已经连续13年超过百万。今年国考开启后，报名人数更是首次突破200万人。在国考报名进入第5天时，最热岗位竞争比就达到了3714:1，已远超去年。

2016年教师资格考试报名人数共有260万人，2017年达到410万人，2019年则攀升至900万人，2020年这一数据就已接近1000万人。

考研热、考公热以及教资热的主要原因，与当下的就业状况直接相关。就业形势严峻之时，稳定便成了大家的追求。

更多人才招聘行业详情，可点击中研普华出版的《2021-2026年中国人才招聘行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。