高校招聘

南昌职业大学2021年招聘公告

南昌职业大学是2018年经教育部批准设置的一所民办本科层次职业学校，是全国首批本科层次职业教育试点学校之一，前身为1993年创建的江西大宇工商学院。中国科学院院士、清华大学教授潘际銮受聘担任学校顾问。学校始终坚持“为了中华民族的伟大复兴，我们的教育不能仅停留在知识、技能的继承和传递上，还要实实在在增强人文教育、素质教育和创新教育”的办学理念。

学校现有专任教师760余人，“双师型”教师270余人，还有来自行业企业兼职教师150余人，雄厚的师资力量以学科带头人、教学团队为主导。学校设有经济管理学院、工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、体育学院/卫生健康学院、音乐舞蹈学院/教育学院、创新创业学院和马克思主义学院。学校瞄准现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态，开设职业本科专业15个、专科专业40个，打造商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育骨干专业群，构建了新商科、新工科、新文科协调发展的专业体系，在校生15000余人。

附属学校—南昌五中，现拥有教职工276名，在校生2700余人。学校设有高中部、国际部、初中部和附属实验小学，是南昌市家喻户晓的优质名牌学校。职工子女可以享受优质基础教育资源。

经过28年的办学历程，学校面临职业教育发展的新机遇和新挑战，为进一步提升办学层次和水平，特面向全国招贤纳士，诚邀您的加盟，共创职教新辉煌。

二、基本条件

1.热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法，身体健康，能够胜任教学、科研及实训（验）工作。

2.副高以上职称（含高级技术技能人才）年龄一般62周岁及以下（第一类人才年龄可适当放宽）。无高级职称的博士毕业生年龄一般45岁以下。无中级职称的硕士毕业生年龄一般35周岁及以下。无标注学历要求的岗位，均要求硕士研究生学历。特别优秀的特殊技能人才，学历和年龄条件可适当放宽。

3.具有高校教师资格证、副高以上职称和职业资格等级证、丰富的行业企业实践工作经验（历）；“双师型”教师优先考虑，待遇从优。

三、人才类别及待遇

（一）高层次人才类别

1.“两院”院士；国家级有突出贡献的中青年专家；国家级学科学术与技术带头人；国家百人计划入选者；国家级教学名师；“新世纪百千万人才工程”国家级人选；国务院特贴专家；国家杰出青年科学基金项目获得者；大国工匠；中华技能大奖获得者；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人等。均具有丰厚的科研（技术研发）成果。

2.省级主要学科学术与技术带头人；省“双千计划”人选；“井冈学者”特聘教授；教育部新世纪优秀人才支持计划人选；省级突出贡献中青年专家；省政府特殊津贴人员；省级教学名师；省级“新世纪百千万人才工程”人选；江西省青年科学家（井冈之星）培养对象；省级以上中青年学科带头人；专业领军人才；在全国100强、行业10强企业担任中层及以上职务高级管理、高级技术人才；省首席技师；省级技能大师；省级（行业）技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠；非物质文化遗产继承人等。均具有丰厚的科研（技术研发）成果的中青年人才。

3.学科和专业建设急需，科研（技术研发）业绩突出的高级职称人员、博士（后）以及高级技术技能人才。

4.携带高等级项目、技术或专利的高级技术技能人才。

5.高级职称人员、高级技术人员、博士。

（二）人才待遇

人才类别 学校薪酬待遇 南昌市提供待遇

第一类人才（国家级人才） 50-100万元（年薪制） 1.与我校签订3年以上劳动合同，并在昌缴纳社保满2年的全日制博士，在昌首次购买商品住房的，给予10万元购房补贴。2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的，落户南昌，给予全日制博士每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元。未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。3.首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。

第二类人才（省级人才） 25-50万元（年薪制）

第三、四、五类人才 非退休人员 正高职称人员 14-25万元

副高职称人员 8-18万元

博士毕业生 8-18万元

退休人员 正高职称人员 10-15万元

副高职称人员 8-10万元

硕士毕业生 6-8万元 1.与我校签订3年以上劳动合同，并在昌缴纳社保满2年的全日制硕士研究生，在昌首次购买商品住房的，给予6万元购房补贴。2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的，落户南昌，给予全日制硕士研究生每人一次性就业、安家、租房等生活补贴3万元。未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。3.首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。

除了上表中相关待遇，还可以享受以下待遇：

1.按规定办理五险一金。

2.提供工作住房或午休房。

3.子女或配偶具有硕士学位的安排工作。其他视情况酌情解决。

4.符合入学条件的子女可享受优惠政策就读附属中学（江西省重点高中）和本校。

5.提供高层次人才科研经费一般文科5万元、理工科10万元。

6.提供高层次人才面试考察报销单程车票，签订合同报销往返车票。

7.特别优秀的博士及其他高层次人才，薪酬、安家费和科研经费等待遇一人一议。

四、应聘程序

（一）简历投递。应聘人员请发送个人简历及岗位申请表至人事处邮箱（ncxyrsc@126.com）。邮件标题及《南昌职业大学应聘岗位申请表》请按“姓名+学历+专业+毕业院校+毕业时间+应聘岗位+联系方式+硕博招聘网”格式发送。

（二）面试考核。经初审符合条件者，参加学校组织的考核（包括面试、试讲（专业技能测试）、政审、体检、心理测试）。特殊情况，可采取远程网络视频面试。具体时间和方式，另行通知。

（三）录用入职。经考核合格的人员，学校与其签订聘用合同，办理入职手续。

（四）到校交通路线

1.南昌西高铁站乘高铁巴士136线至学校（迎宾大道站）。

2.南昌火车站乘地铁2号线到南昌西高铁站，换乘高铁巴136线至学校（迎宾大道站）。

3.昌北机场乘机场巴士3号线到南昌西高铁站，换乘高铁巴士136线至学校（迎宾大道站）。

4.自驾车沿昌铜高速至安义收费站下高速，直行8公里右转直行即到学校。

五、其他

学校地址：江西省南昌市安义风凰开发区南昌职业大学

联系方式：0791-83439419（人事处）、18810320527（尹老师）、18720900798（徐老师）

岗位需求1.专任教师

学院

岗位名称

计划数

招聘条件

音乐舞蹈学院/教育学院

声乐专业教师

6

男中音、通俗、流行音乐方向优先

钢琴专业教师

6

其中艺术指导1名（即兴能力强者优先）

视唱练耳专业教师

3

音乐美学专业教师

3

戏剧影视表演专业教师

5

本科为播音与主持专业；播音与主持专业本科优秀毕业生可择优录用

电声乐器专业教师

5

器乐（民乐）专业教师

6

古筝、二胡、笙各1个，其他器乐1个

声乐专业带头人专业教师

4

钢琴、音乐美学、作曲，副教授及以上职称

2.专职辅导员

学院

计划数

招聘条件

具体条件

基本条件

音乐舞蹈学院/教育学院

5

音乐教育类专业优先

艺术设计学院

3

人文艺术类专业优先

温馨提示：请毕业生同学警惕虚假信息，如遇要求汇款的情况要与用人单位核实是否真实，遇到让你填写太多个人隐私信息的网页要慎重，遇到长时间招聘的信息要确认是否还有效，如遇到问题，及时反馈给各系（中心）辅导员。

信息来源：中国高校教师招聘网

本期小编：郭盈含

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