西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。
根据工作需要，校长办公室现招聘部分岗位，岗位职责与应聘条件如下。
一、招聘岗位
行政综合高级主管
岗位职责：
1.负责学校对外联络、接待工作；
2.负责学校重大活动、会议的组织协调工作；
3.负责文字材料翻译、英文文稿起草工作；
4.完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，具有良好的职业素养和职业操守；
2.硕士研究生及以上学历，专业不限；
3.具有5年以上相关工作经验，具备较强的中英文沟通能力、综合协调能力，具有良好的英文写作基础，能够独立完成英文翻译、英文材料起草工作，有相关国际学校或海外工作经历者优先；
4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。
高级主管岗
岗位职责：
1.根据学校年度行政重点工作和校务会决定事项，做好重要事项的督察督办工作。
2.牵头做好学校各类数据统计工作。
3.做好学校机要保密、信访等相关工作；
4.参与起草学校工作总结、计划等综合性文稿；
5.完成校领导和部门负责人交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学理念，具有良好的职业素养和职业操守；
2.中共党员，硕士研究生及以上学历，专业不限；
3.具有5年以上相关工作经验，具备较强的综合分析能力和逻辑思维能力，有政府部门或高校相关工作经历者优先；
4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。
行政职员岗
岗位职责：
1.协助做好学校对外联络、接待工作；
2.协助做好重要会议的组织和会务安排工作；
3.协助做好办公室行政服务管理工作；
4.协助做好校领导工作行程安排等相关事务；
5.完成校领导和部门负责人交办的其他工作。
应聘条件：
1.认同西湖大学办学理念，为人正直，具有较强的工作责任意识、大局意识和服务意识；
2.具有良好的公文写作能力，能够独立完成方案、通知、计划、总结等中英文材料的起草工作；
3.具有良好的中英文沟通能力和跨文化适应能力，具有较强的综合协调能力和团队合作意识；
4.硕士及以上学历，具有高校相关工作经验者优先。
二、报名时间及应聘方式
1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-招聘信息来源"，如"行政综合高级主管-张三-高校人才网"。
3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待，谢绝自行来访。
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