高校招聘

陕西职业技术学院是陕西省教育厅直属的全日制公办高等职业院校，为国家示范性骨干高等职业院校、中国特色高水平高职专业群建设单位。根据“职教20条”和“职教师资12条”师资建设相关精神和要求，结合学院专业群及专业建设人才需求，现将2021年公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘若干名，应聘人员必须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；身心健康，能适应岗位要求。

1.专业教师。具体职位如下：

2.思政课教师。具体职位如下：

3.心理健康教育教师。具体职位如下

4.科研助理。具体职位如下：

5.辅导员助理。具体职位如下：

6.医务人员。具体职位如下：

二、招聘程序

公开招聘按照报名与资格审查、考试、考察、体检、公示拟聘结果、签订聘用合同和办理入职手续等程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报名：2020年12月14日至2021年2月28日。应聘人员在规定时间内登陆指定网址填写详细信息，进行线上报名：

http://1.85.16.45:8084/recruit/desktop/index.do。

2.资格初审和线上面谈：2021年3月1日-3月31日。学院人力资源部进行资格初审和线上面谈，2021年4月1日公布参加笔试人员名单。报名人员务必要确保所填写的联系电话准确和畅通，因此造成无法取得联系的责任后果自负，取消应聘资格。

（二）考试

考试分为笔试、面试，具体安排如下：

1.笔试：2021年4月11日。笔试由学院给定笔试考题，应聘人员作答。

2.面试：2021年4月26日-5月28日。面试包括试讲、技能实操、答辩等环节。

（三）考察

学院对通过考试的应聘人员思想政治表现、道德品质和现实表现等方面情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复核。

（四）体检

按照1:1比例确定人选，公布进入体检人员名单，在规定时间进行体检。体检应在二甲以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（胸片为必选项目），体检费用由应聘者自理，体检不合格者，不予聘用。

（五）公示拟聘结果

拟聘结果在学院人力资源部网站进行公示，公示期为5个工作日。

（六）签订聘用合同和办理入职手续

对公示期满无异议或者反映的问题经查失实，不影响聘用的，签订人事代理聘用合同，办理聘用手续。

三、待遇

本次以人事代理形式招聘工作人员，按照《陕西职业技术学院人事代理办法》进行聘用管理。博士按照《陕西职业技术学院高层次（技能）人才管理办法》执行。

四、相关说明

公告未尽事宜，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》执行。应聘人员对所提供的材料和填报的信息真实性负责，如发现有不实情况，立即取消应聘资格；已聘用的，学院有权解除聘用关系。