万博科技职业学院始建于2000年6月，是经安徽省人民政府批准、国家教育部核准的面向全国招生的全日制普通高校。学校坐落于安徽省省会合肥，交通便利、环境优越，总占地面积近800亩，总建筑面积超58万平方米。新校区将在2021年9月建成并使用，新桥校区建成后，可容纳在校生超2万人，为学校升格为本科层次普通高校奠定坚实基础。
学校在办学历程中，坚持以广阔的胸襟，国际化的视角，开辟出一条特色办学之路，并取得了丰硕成果。2005年12月，安徽首家通过"高职高专院校人才培养工作水平评估"，并取得"优良"成绩；2008年，新加坡莱佛士教育集团投资举办，学校引入国际化教育资源；2012年12月，批准成为安徽省自主招生改革试点高校之一；2013年3月，经安徽省教育厅批准，与新加坡莱佛士高等教育学院正式开展中外合作办学项目；2017年11月，学校新桥校区开工建设，"一校两区"新格局日渐成熟。
学校下辖智能信息学院、交通工程学院、国际商务学院、艺术传媒学院、音乐教育学院、基础部、教学督导办公室、继续教育部、中外合作办学项目等教学单位，是以经贸类、管理类为主，经、管、理工、教、文化、艺术等相互渗透协调发展的学科专业体系，涵盖51个国家计划统招专业。现拥有各类在校生5000余人，教学实验室38个，实习实训基地26个，图书馆纸质、电子图书80.5万册。学校坚持以地方经济建设和社会发展需要为导向，以技能型、创新型复合人才培养为主线，不断调整和优化专业结构，拓宽专业口径，深化学科专业内涵建设，现有企业品牌与形象设计、visual basic 程序设计等省级精品课程，人才培养质量不断提高，办学特色进一步凸显。
学校高度重视师资队伍建设，夯实基础，励精图治，汇聚了来自中国科技大学、合肥工业大学、华东师范大学、安徽大学、安徽师范大学、合肥师范学院、中科院合肥分院等一批资深教授、骨干教师以及新加坡莱佛士教育集团的国际师资队伍，组成了一支以中青年为核心骨干力量的教学和管理队伍，形成了一套完备的、国际化的教学质量管理体系。与此同时，学校高度重视仪器设备、图书资料、校园环境等硬件设施的投入，并不断创新人才培养和就业推荐模式，产教融合，开展高层次的校企合作，与世界500 强企业或知名企业加强合作与交流，为学生提供更高的学习和就业平台，使学校就业形势一直保持良好态势，历届毕业生受到用人单位的欢迎，多年来就业率均达到95% 以上。
自新加坡莱佛士教育集团投资举办以来，依托集团的优质教育资源，万博科技职业学院积极实施"品牌化战略"、"国际化战略"、"差异化战略"，继续在教育管理、课程体系、人才培养模式等方面不断创新，国际化办学进程不断加快，不断凝练办学特色，力图以国际化的视野，全面提升人才培养质量和教育品牌形象，着力培养综合素质高，具有国际视野、创新创业能力强的应用型人才。
十九年栉风沐雨，十九年春华秋实，万博科技职业学院在努力提高社会影响力和知名度的同时，全力推进教育国际化转变的进程，矢志不渝地书写教育事业更加辉煌灿烂的明天！
一、基本条件
1、身体健康，具有良好的职业道德规范；
2、为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责；
3、具备扎实的专业知识和技能水平，具有企业或行业工作经验优先；
4、具备良好的沟通和语言表达能力；
5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院管理和工作要求。
二、相关待遇人才待遇按学院薪酬政策执行（特殊人才待遇另议）
三、招聘流程
（一）简历投递：请求职者下载附件填写后将招聘教师报名登记表投递至：410084257@qq.com，邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+硕博招聘网"。
座机电话：0551-65250203（可电话咨询）
（二）面试安排：学院以电话形式通知面试人员，面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试。
（三）招聘考核：
1、教学类：分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间为10-15分钟，请自备试讲ppt。考核由教学招聘考核组考核。
2、行政教辅类：采用面试与实际操作等方式进行。
附件：
万博科技职业学院2022年招聘需求一览表
| 部门 | 招聘岗位 | 专业 | 任职要求 （学位学历/职称） | 岗位工作要求 | 人数 | 备注 |
| 交通工程学院 | 新能源汽车运用与维修专业教师 | 新能源汽车相关专业 | 硕士研究生 | 教授新能源汽车运用、新能源安全管理等课程。 | 1 |
| 城市轨道交通专业教师 | 城市轨道交通专业 | 硕士研究生 | 1、轨道交通、轨道运输、信息工程、机械等相关专业； 2、有相关专业教育教育经验优先考虑。 | 1 |
| 高铁乘务与客运专业教师 | 高铁乘务与客运专业 | 本科及以上 | 1、铁路旅客运输组织，高铁动车乘务实务，高速铁路安全管理，高铁客运班组管理，高速铁路客运管理，高速铁路设备管理等课程； 2、有相关专业教育教学经验优先考虑。 | 1 |
| 智能信息学院 | 医学类教师 | 医学类专业 | 本科及以上 | 药品管理类专业 | 1 |
| 计算机网络、计算机应用专业 | 计算机相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1、计算机相关专业，本硕一致； 2、能够承担相关专业课程教学，积极参与课程和专业建设； 3、热爱教学工作、责任心强，具备较强的抗压能力，具备良好的个人品质和职业道德。 | 2 |
| 国际商务学院 | 网络营销和直播带货专业 | 网络营销相关专业 | 全日制本科及以上 | 1.热爱教育事业，熟悉国家金融和企业管理制度； 2.认真履行岗位职责，完成学校规定的教学任务； 3.有学校教学工作经验者优先。 | 2 |
| 艺术传媒学院 | 新媒体营销与传播专业 | 新媒体营销与传播相关专业 | 全日制本科及以上 | 1.热爱教育事业，熟悉新媒体营销趋势； 2.认真履行岗位职责，完成学校规定的教学任务； 3.有学校教学工作经验者优先。 | 1 |
| 音乐教育学院 | 心理学（学前教育）教师 | 学前教育、小学教育、心理学等 | 硕士研究生 | 要求本科是学前教育或小学教育专业 | 2 |
| 音乐表演专业 | 音乐表演相关专业 | 硕士研究生 | 主要授课：表演、音乐技术理论、音乐史、民族民间音乐、重奏(唱)合奏(唱)等 | 1 |
| 国际标准舞专业教师 | 舞蹈相关专业 | 全日制本科及以上 | 1、具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力。 2、掌握国际标准舞的技术技巧和基本知识。 3、掌握国际标准舞基本教学方法，具备动作讲解、示范和指导能力。 | 1 |
| 基础部 | 思政课专业 | 思政课相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1、马克思主义理论和思想政治教育等相关专业，研究生及以上学历； 2、如有教育教学相关授课经验可适当放宽学历条件； 3、中共党员、具有良好的思想道德品质和扎实的理论基础。 | 2 |
| 兼职老师 | 二级学院（音乐教育学院、艺术传媒学院、国际商务学院、交通工程学院、智能信息学院、基础部）相关专业 | 本科学历及以上 | 有高校教师资格证和高校工作经验者优先。 | 10 |
| 招生就业办 | 辅导员（兼招生老师） | 心理学、思想政治教育等相关专业 | 本科及以上 | 1.有高校辅导员工作经验及中共党员优先； 2.有同类高校或职业培训学校地面招生工作经验可放宽条件要求； 3.形象良好，具有良好的沟通能力，能够完成学校下达的招生任务，具备相应的班级管理能力。 | 3 |
| 人事部 | 人事专员 | 人力资源管理相关专业 | 本科 | 1、1-2年人事、行政工作经验； 2、熟悉人力资源6大模块中1-2个模块； 3、有学校行政人事工作经验者优先。 | 1 |
| 财务部 | 主办会计 | 会计学、财务管理等相关专业 | 本科及以上 | 岗位职责： 1.审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账； 2.编制财务报表，提供可行性报告，并按时报税； 3.每月计提核算税金、费用、折旧等费用； 4.定期对账、发现差异、及时调整账务； 5.负责税务、银行等部门的工作； 6.编辑年度财务报告，提交年度总结； 7.上级安排的临时性工作。 任职要求： 1.会计相关专业，本科及以上学历，教育行业优先考虑； 2.三年以上主办会计经验，能熟练操作会计软件； 3.熟悉会计工作流程，能独立核算经济业务，完成做账、报税等整套工作流程； 4.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 | 1 |
| 后勤保障部 | 副部长 | 相关工作经验 | 本科 | 1、主管后勤处党政全面工作，保证学校后勤服务的正常运作，确保服务质量，确保学校财产的保值、增值。 2、根据学校要求，定期向学校和主管领导汇报后勤工作，协调后勤与乙方及校内各处室的关系。 3、主持后勤处及各实体的生产经营管理工作，组织实施学校及后勤处的有关决议。 4、负责后勤社会化改革工作，制定学校对后勤服务保障的规划。 5、根据学校的工作计划主持制定后勤处年度工作计划，编制和申报后勤经费要求预算。 6、拟定后勤处内部机构设置方案、管理方案和分配方案。 7、制定后勤处的基本管理制度和规章制度，并组织实施。 8、完成学校和领导交给的其它任务。 | 1 |
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