高校招聘

招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有履行职责的素质和身体条件;

　　5.岗位所需要的其他条件。(详见附表)

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员;

　　4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南护理职业学院(网址http://www.hnnvc.edu.cn/、微信公众号hncedu)网站上发布。

　　发布时间为2023年8月14日至2023年8月22日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名

　　此次招聘岗位为长期招聘岗位，自方案发布之日起至2023年8月24日12:00，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期延长至2023年8月31日12:00。

　　报名方式：报名以电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员将报名材料以“压缩文件的形式发送至rsc5365803@163.com电子邮箱，压缩包文件名及邮件标题格式为：应聘专业+姓名(如“医学博士+赵**)。

　　报名材料：

　　(1)河南护理职业学院2023年公开招聘工作人员(博士)报名登记表(见附表2);

　　(2)有效期内身份证正反面扫描件;

　　(3)普通高等教育各阶段学历、学位证书，及对应学历认证报告(或有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位认证报告。报名时如博士毕业证书、学位证书尚未发放，要求提供毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单)扫描件。海外及港澳台地区高校毕业生，另须提供国家教育部门的学位学历认证。国(境)外专业与岗位要求名称不完全一致者，另须提供成绩单等证明材料。

　　(4)主要科研成果及获奖证明等材料的原件扫描件;

　　(5)其他证明材料。

　　上述所有证件材料依次备注好名称及排好序号。因上传材料不符合要求或漏传材料影响资格认定的，责任由应聘者本人承担;上传材料必须真实，弄虚作假者，将以不诚信对待，影响个人信用。

　　博士要求2023年8月31日前取得毕业证和学位证。报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。

　　2.资格审查

　　学院组织由组织人事处、纪检监察室等组成的资格审查小组，对应聘者的报名材料进行审查，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效。

　　通过资格审查人员名单将在学院网站公布，应聘人员应及时查看学院网站通知公告，查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将随时取消其应聘资格。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜及招聘全过程的具体安排详见学院网站(http://www.hnnvc.edu.cn/xwzh/tzgg.htm)，应聘人员应及时关注我院网站公告及报名时邮箱，保证报名时所留电话号码联系畅通。若因本人未及时阅读相关信息或因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　招聘办公室联系人联系电话：河南护理职业学院组织人事处谭老师、王老师、黄老师0372—5365793,5365803(工作时间：8:00-12:00,14:30-17:30)

　　(三)面试

　　面试在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由河南护理职业学院组织实施。

　　面试满分100分，面试形式为试讲及综合性考核。面试人员根据学校公布的面试要求参加面试。

　　学校成立面试工作小组，面试工作小组成员由招聘工作领导小组成员及相关专业的专家组成。面试过程全程录像。面试成绩在整场面试结束后当场公布，并在河南护理职业学院网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。