工作内容： 1. 负责协助企业招聘员工，完成招聘目标； 2. 根据企业委托，在多个招聘渠道发布职位信息，招聘相关人员。 3. 收集、分类、整理求职者简历，对简历做初步筛选； 4. 求职者面试电话提醒及后期入职跟进； 5. 获取更多方式渠道，针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，沟通意向； 6. 通过电话or微信等沟通工具与求职者进行沟通交流； 7. 管理人才数据，并进行整理、分析及回访。   岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 善于思考，善于创新，能积极主动自动自发的工作； 3. 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强； 4. 熟练使用office办公软件； 5. 接受优秀应届毕业生。   职位待遇： 1.     试用期：无责任底薪2500元+高额提成（10%-25%）（表现优异提前转正）； 2.     转正：无责任底薪3000元+高额提成（10%-25%）+业绩奖金+年底双薪，综合年薪6-12W，上不封顶。 3.     周一到周五朝九晚六，法定节假日均休假。  4.     福利：每月不定期团建、员工生日会、国内外旅游、更有现金奖励等你来拿； 5.     晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘经理-副总-分公司总经理； 舒适的工作环境，便利的交通，良好的工作氛围，年轻化的管理方式，为优秀员工提供晋升空间及年底分红。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护