职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
任职资格:
1.暂时没有销售经验，但学习能力很强，立志在销售行业发展和改变自己。
2.喜欢挑战，踏实上进，且能吃苦耐劳。
3.善于沟通交流，注重个人经验积累，有发展欲望。
4.对市场开发有一定兴趣，热爱团队协作。
5.应届实习生市场营销，策划或在校期间从事过销售兼职的优先考虑。
薪资待遇:
试用期（无责任制）底薪1800~2500+提成15%—25%+全勤奖+日奖+周奖
（现有实习人员;平均工资月薪3000以上，业绩突出者月薪4500—6000元）
晋升制度：
原则： 公平 公正 公开
发展阶段： 销售代表（了解学习公司的文化和专业知识）—销售组长（有着基本的学与教的能力和培训会议能力）—销售经理（能独立管理和运作和8人左右团队的能力）—销售总监（能独立运作管理15个人左右的团队—总经理（能独立运营一家公司）
公司包住，提供岗前一对一带薪培训，
体育爱好者优先考虑
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