职位描述
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1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划;
3、协助和参与项目销售策划;
4、拟定售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准;
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交;
6、制定员工的招聘、教育与培训计划等;
职位要求:
1、有3年以上销售管理工作经验;
2、熟悉房地产行业,曾参与大型项目运作者优先;
3、具备较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,有较强的市场策划能力、执行能力盒组织能力,能够激励团队工作,管理和服务的责任心强;
4、善于捕捉市场需求,具有良好的书面、语言表达能力;
5、良好的职业素养、团队合作精神及敬业精神,具备优秀的团队领导能力;
6、具有综合体销售管理经验。
待遇:50万以上加提成,具体面议。
来源:贵州人才信息网