职位描述
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1、参与拟订和完善公司人力资源管理规范,并监督执行,确保行政人事管理的顺利进行;
2、负责公司人员入、离、转、异动等手续办理;
3、负责公司人力资源档案管理,福利保险经办等工作;
4、协助上级领导建设公司企业文化,努力创造和谐的、积极向上的工作氛围;
5、人力资源相关证照年审工作。
6、组织策划公司员工各类活动。
7、参与执行监督公司人力资源管理各项工作。
8、负责招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化等基础工作;
1、负责承办行政综合事务性(车辆管理、房租、水、电、煤气)工作;
2、承办员工考勤管理
3、办公用品管理(采购、发放)。
3、负责行政制度的监督、执行,会议安排,行政文档及项目资料的管理。
4、协助上级草拟或完善公司行政管理制度。
5、公司办公设备的维护及报修工作。
6、公司相关证照的年审。
7、负责行政物品管理工作(投影仪、相机、电脑等)
8、公司接待,资料打印复印管理工作。
9、协助上级做好日常人力行政工作。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护