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岗位职责:柴油发动机维修服务任职资格:有责任心,有耐心,细心,管吃管住
新能源国家支持发展广大扩招
岗位职能:1.负责公司PLC产品的应用测试及技术支持;2.配合销售、商务共同推广产品、推进项目开发;3.负责项目的设计开发,包括电气方案、图纸设计、PLC、PC上位机程序的开发和调试;4.产品测试及整理报告,竣工资料出版等。岗位要求:1.自动化控制、仪器、机电一体化等专业背景专科及以上学历,至少3-7年电气自动化项目经验;2.精通电气图纸设计,熟悉台达,欧姆龙,倍福控制器编程;3.具备现场设备调试经验及常见故障排查能力;4.有责任心、具有较强动手能力及沟通协调能力;5.具有产线设备控制系统开发经验,有视觉识别和伺服控制实践经验者优先。公司福利:1.周末***;2.享受国家法定节假日;3.享受节假日,生日等礼品发放;4.五险一金。 年龄要求:20-32岁 职能类别:电气工程师/技术员 关键字:plc电气设计电气自动化
1.机械自动化相关专业; 2.精通pro/E,CAD,solidwords等软件; 3.有1年以上从事自动化设计的经验,且能够吃苦耐劳; 4.学历要求:大专及以上; 5.从事过非标自动化设计工作者优先考虑; 6.试用期:三个月,转正后交五险一金; 7.工资:面议,包吃住; 8.工作时间:周一至周六; 工作地点:贵州省贵阳市贵安新区电子信息产业园7栋1楼
主要工作职责:负责焊接设计、焊接过程质量及检验等相关控制文件策划编制、焊接过程质量及检验等相关控制文件策划编制、焊接相关工装夹具的设计,焊接过程的优化及质量问题的处理与改进等工作。任职资格:1.本科及以上学历,硕士优先,焊接技术、焊接工程等相关专业;2.两年及以上焊接技术工作经历,制造业焊接技术工作经历优先;3.熟悉真空电子束焊、真空钎焊、氩弧焊、激光焊接、锡焊、搅拌摩擦焊等焊接工艺工艺和焊接方法。
1.电气自动化相关专业; 2.学历要求:大专及以上学历; 3.应届毕业生,有工作经验者优先考虑; 4.能力要求:熟悉三菱、台达、欧姆龙等PLC编程软件,能看懂电气原理图,熟悉应用常见的电气零部件(如:继电器、电磁阀及各种传感器); 5.试用期:三个月,转正后交五险一金; 6. 工资:面议,包吃住; 7. 工作时间:周一至周六; 8. 工作地点:贵州省贵阳市贵安新区电子信息产业园7栋1楼
本公司是以做汽车和广告字体模为主。你要有3年以以上的实际操作。会看图。懂分模。对产品的特性有一定的见解。有能力解决生产中的问题。有一定的沟通能力。
年龄: 25岁——40岁之间。 身体要求:身体健康(无残疾),并能吃苦耐劳。 工作经验:具有设备维护、维修二年以上相关工作经验。 工作要求:具备设备维修电工专业知识,具有中级以上电工证,熟悉用电安全规范和基本电路排线、能识别基本电器元件,掌握电焊技术,(行业2年以上工作经验,有相关证明材料)。 待遇: 试用期3个月,试用期工资2000元/月,转正后定岗定级定薪。 报名时间:2014年11月6日上午9:00——2014年11月30日下午17:30。 注: 报名时须带上个人简历、户口簿、身份证、毕业证;一经录用,必须携健康证办理入职。 联系方式
岗位职责:负责新产品开发、申报 任职资格:熟悉医疗器械法规,具有资料编写整理能力 工作时间:一周双休 应届生待遇面谈
在设备维修组负责全厂机械设备的检修、维护; 工作地点:龙里县。 职位要求:男,年龄25~50岁,中专及以上学历,机械设计、机械维修等相关。从事化纤纺丝工艺技术管理5年以上。持有焊工证或机械维修资格证;具有2-5年工作经验,能吃苦耐劳,动手能力较强,服从安排;具有一定的机械制图知识和机械加工知识。 待遇:2500-3500元包食宿。提供良好发展平台
岗位职责: 1、车辆轮胎拆装、轮胎修补、四轮定位; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车维修经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI); 3、对工具、设备进行定期保养; 4、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、二年以上汽车维修工作经验,有4S店工作经验者优先考虑。
任职要求: 岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车维修经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力
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