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1.老客户维护催收,维护。2.协助公司或主管做新老客户开发。3.辅导培训招募。4.信息治理,绩效管理,活动策划,质量追踪。
1、 总经理助理a、 代表企业形象;b、 协助总经理完成公司管理,传达总经理的工作指令;c、 协助维护企业VIP客户。薪酬5000元➕奖金 提成 分红招聘要求:形象气质佳,身高168以上,年龄18-25,平易近人,有较强的沟通能力,有相关工作经验者优先。
岗位职责1.辅助代发客户经营服务:辅助零售市场经理开展代发企业个人客户批量开户激活、组织幸福工会活动等;2.信用卡发卡:开展信用卡上门收件、发卡等服务;3.辅助新客户标准动作:辅助零售市场经理在获客过程中开展新客户触点的标准化动作,包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定等;4.外拓活动执行:辅助零售市场经理围绕网点周边拓展优质获客场景开展外拓市场活动执行,实现批量获取新客户;5.做好消费者权益保护工作,包括投诉处理、信息安全保护等工作;6.其他辅助性工作。任职要求1、本科及以上学历2、具有1年以上银行工作经验或2年以上市场拓展相关工作经验。3、具有良好的沟通表达能力与市场营销意识,较好掌握经济、金融知识。4、 熟练掌握office、excel等办公软件
岗位职责: 1、负责总经理日常事务及行程的安排与协调 2、负责公文和通知的撰写 3、协助总经理处理外联和公关事务 4、负责记录、整理总经理办公会议纪要 5、负责文件收发、运转、检查、文档工作的业务管理、负责保密工作 6、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、本科以上学历 2、2年以上工作经验、拥有政府或国企经验的优先考虑 3、熟悉公司内部管理和协调等工作
岗位职责:
1、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总经理决策参考。
2、组织编制公司中、长期发展规划,经总经理审核、审批后负责部署实施及监督。
3、组织编制公司年、季、月度经营计划,经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。
4、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息,进行综合分析,提取重要信息供各级管理人员参考。
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,医药、工商管理等相关专业。
2、三年及以上同等岗位工作经验(优秀者不限)。
3、待遇面议。
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