职位描述:
储备主管
职位职责:
1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险等行业相关知识;
2、在公司的协助下招聘人才,筹建自己的团队,进行团队管理;
3、负责本组人员的考勤、差勤、工作、招聘、培训等事项;
4、对公司现有客户的进行维护和开拓;
5、业务方案的制定、配合与执行事项;
任职要求:
1、22-40周岁,男女不限;
2、具有专科及以上学历(条件优越者可放宽至中专);
3、具有较强的学习、沟通、协调能力和组织策划能力;
4、能熟练运用办公自动化软件;
5、有团队协作精神,善于挑战;积极参加公司的相关培训,将团队做强做大
薪酬待遇:
底薪(3000-6000)+筹建奖励+绩效提成+职级津贴+管理津贴+福利保险+新人津贴等(综合6000—12000)
为保证招聘质量,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递简历!谢谢!!!