职位描述：
职责描述：
1、依据公司发展战略，完成公司运营体系的建设、执行及监督，确保品牌识别被合理应用并持续增强品牌。
2、公司中长期品牌运营战略的制订及督导施行，并向公司高层管理者汇报品牌战略思想和如何执行。
3、制定品牌推广宣传方案，管理公司各类品牌输出渠道，确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。
4、制订年度品牌推广计划，费用预算及效果预估，并对品牌各端口已执行情况进行定期评估及审查。
5、对相关部门及员工进行品牌方面的培训和指导，让其将品牌营销落到实处。
6、协助公司上级领导，做好政府公关；协助公司各品牌相关部门，做好外联单位/机构的公关；代表公司，做好媒体公关。
7、公司企业文化理论体系的研究，提炼与优化，制定相关的文化管理制度。
8、全面推动企业文化系统的建设工作，让文化落到实处，确保内部企业文化与品牌保持一致，助力公司品牌建设。
9、公司品牌及文化建设人才需求的制定、招聘、培养。
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、学历本科或以上学历，中文学、新闻学、传媒学、广告学、市场营销学等相关专业；28-40岁。
2、理解和认同公司企业文化，具备良好的沟通协调能力与团队精神；
3、具有5年以上营销公司、咨询公司、广告公司、公关策划公司或大型企业品牌管理及项目实操经验，有独立操作全程成功案例的。
4、良好的文字功底及公关策划能力，善于及时捕捉并制造热点。
5、具备良好的协调和流程执行管控能力，较强的分析、组织和沟通的能力，兼具创造性思维及开拓能力。
6、具有较强的抗压精神，适应出差；
7、薪资面谈。