储备主管 职位职责： 1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险等行业相关知识； 2、在公司的协助下招聘人才，筹建自己的团队，进行团队管理； 3、负责本组人员的考勤、差勤、工作、招聘、培训等事项； 4、对公司现有客户的进行维护和开拓； 5、业务方案的制定、配合与执行事项； 任职要求： 1、22-40周岁，男女不限； 2、具有专科及以上学历（条件优越者可放宽至中专）； 3、具有较强的学习、沟通、协调能力和组织策划能力； 4、能熟练运用办公自动化软件； 5、有团队协作精神，善于挑战；积极参加公司的相关培训，将团队做强做大 薪酬待遇： 底薪（3000-6000）+筹建奖励+绩效提成+职级津贴+管理津贴+福利保险+新人津贴等（综合6000—12000） 为保证招聘质量，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递简历！谢谢！！！