招聘要求：1、年龄21-45周岁，男女不限； 2、公司提供客户资源，不需自己开发客户，负责公司老客户的关系经营维护及保全服务的跟进，保单年检，对客户保单进行二次开发； 3、为客户提供寿险、养老、车险、资产管理等专业理财服务，其中车险占全国40%客户资源，而且均为优质老客户，进行多元化综合金融销售模式； 4、全日制大专及以上学历，条件优秀者学历标准适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用； 5、薪资构成-基本工资+新人补贴+高额提成+ +季度奖金+年度奖金；人均收入超过5000元； 6、培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教； 7、晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级 培训讲师等渠道培养； 8、海量客户---公司提供客户资料，不需自己开发客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累30多万，且均为优老客户；