工作职责 1、负责招募网约车司机;（通过电销、地推等多种方式寻找机会,并完成司机招募工作); 2. 负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责; 3. 结合城市市场特点，完成公司目标落地执行，提升司机标准服务水平。 4. 负责司机沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展，汽车租赁公司工作计划制定及执行，司机 工作，包括司机面试、日常培训及岗前培训。 5. 对合作公司进行业务支持和管理，引导、协同其完成各项指标，实现其业绩全面增长; 6. 负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。 任职要求： 1、网约车行业一年以上工作经验优先考虑。 2、有一定的客户资源，具备较强的销售技巧和渠道拓展经验者优先考虑 3、性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、熟练操作excel、word办公软件（不需要精通） 5、有驾驶证者优先考虑。 6、有较强的执行力，细心稳重，吃苦耐劳，有责任心。