工作职责：
1.了解和掌握保安部的实际情况，根据上级领导的要求，结合实际建立健全各项管理制度，对物业辖区的治安、消防、车辆交通管理工作实施全面管理；
2.主持保安部工作会议，督促检查各项规章制度的落实，组织队员学习业务知识和形体仪表训练，提高全体队员的整体素质；
3.经常性检查保安队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；
4.处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向上级领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展；
5.负责辖区内各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作。
任职要求：
1.年龄30-45之间，身体健康，大专及以上学历；2.有5年以上相关工作经验，熟悉物业管理条例，法规知识；3.具备秩序领导才能和团队管理能力；4.良好的沟通技巧，性格外向，思维敏捷。
福利：
综合薪资5000-8000元/月，工作餐 +五险（养老、医疗、生育、失业、工伤） +住房公积金 +年终绩效奖金 +季度劳保福利 +节日礼金 +生日礼金 +带薪年假 +工龄工资等优厚福利待遇。