职位描述
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职位描述：
1、根据公司的年度计划确定团队工作目标，并进行任务分解，确保团队业绩目标的实现；
2、根据团队工作目标，督促员工完成公司下达的任务。统计、分析本部门员工工作效果，及时发现问题并加以解决；
3、指导团队内员工的日常工作，组织团队工作会议，及时进行工作总结，提高团队工作效率；
4、对团队人员进行辅导，提升员工销售技巧和工作积极主动性；
5、协调本部门与其他部门的工作。
任职条件：
1、大学专科及以上学历；
2、具有互联网行业/保险行业/直销行业工作背景，二年以上电话销售经验，一年以上销售团队管理经验
3、熟悉电话营销和管理相关知识，以绩效管理为导向，具备较强的过程把控能力和沟通能力；
4、热爱销售工作，正直敬业、积极乐观、责任心强，较强的抗压能力
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