岗位职责：
1.利用自身能力及人脉，结合公司所积攒的资源和推广，拓展开发机关、团体、企事业单位的客户资源，央企、外企、上市公司和各大型企业是我们的客户群体，负责区域市场或单位系统的职业装、工作服的客户开发、管理、维护。带领团队全权负责本项目开发拓展、招投标、商务洽谈、定价、签订合同、结算、客户维护等工作

任职资格：
1.善于沟通，具有极强的谈判能力，形象好、气质佳；普通话标准。
2.工作主动、责任心强，勇于面对挑战，具有团队合作精神；
3.良好的客户公关及谈判能力；有驾照可驾车或自备车公司报销相关费用。
4.勤奋、性格开朗、市场洞察力、开拓能力强，善于分析总结；
5.工作主动、责任心强，勇于面对挑战；
6.主管经理需3年以上大客户业务管理经验，有相关资源者优先任职；
7.年薪10万是公司业务人员的最低标准。