1.销量目标达成：围绕整装市场增量原则，通过整装渠道商（专职服务商、经销商***服务商）进行销量指标分配及分解，协助、指导、监督商家达成月度及年度销量指标。2.整装客户拓展：合理制定渠道商当地整装客户开发规划，明确每月整装客户签约/续约数量并推进渠道商完成签约，将合同及合作价格附件交总部报备,同时协助商户当地主要整装客户开发洽谈及公关。3.整装客户业务运维：积极与渠道商沟通，参与其签约主要整装公司业务工作，以及总部战略客户落地对接，包括产品策略、营销活动、数据分析、客情维护等，推进销售政策执行，提升客户粘性及满意度，拉动销量增长，提升销售排名。4.商户业务团队管理：根据市场环境与商户特征执行并考核渠道商业务团队组织架构，评估并完善对应岗位职能与绩效指标，协助商户建立业务系统的管理制度、考核和激励政策、技能培训等标准与流程，确保团队的建立与稳定，提升业务能力与实际销售绩效。5.渠道商运营支持：对渠道商经营管理、销售策略、库存结构等给予指导性建议并提供相关管理工具，同时分析其运营状况，通过培训、会议等手段对渠道商进行运营帮扶，迅速提升商户专业素质，解决实际问题。6.产品销售管控：落实与核查渠道商 B2B 专供产品走向及销售形式是否符合整装销售规定， 确认整装公司订单及结款流水凭证（公对公转账凭证）真实性，按照总部管控标准并制定具体的管控措施，对实施结果负责。7.其它工作：严格遵守公司的各项规章制度及业务流程，按时提交各类报表及相关销售数据汇总，责任区域竞品信息收集与反馈，及时完成直接上级和总部相关部门安排的临时性工作。 年龄要求：22-35岁 职能类别：渠道/分销专员 关键字：渠道