1、熟悉人事管理、薪酬管理、绩效考核、人员培训等人事管理工作；2、负责公司的人员招聘、绩效考核、人员培训工作；3、负责公司日常行政事务工作，协调各部门之间的日常工作。4、组织安排公司各项会议，做好会议记录，并整理归档。5、负责公司来往信函的收发及档案资料的整理归档。6、负责编辑、发布公司的行政公告、简讯、简报等。7、负责公司的保密工作及法律实务，妥善保管和正确使用公司的印章。8、负责政府部门领导及外来客户的迎送招待工作。9、负责办公用品的采购、发放、使用登记、保管工作，负责传真机、复印机、电脑等办公设施的管理和维护工作。10、负责行政后勤管理制度的制定、检查、监督和执行工作。11、完成上级领导临时安排的工作。 年龄要求：30-40岁 职能类别：人事经理行政经理/主管/办公室主任 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护