职位描述
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职责描述:1.负责所属区域连锁门店的业绩KPI达成;2.负责所属区域连锁门店标准化营运管理;3.协助所属区域门店开拓目标开展执行;4.负责制定所属区域工作计划并完全执行;5.负责所属区域人员教育培训,提升下属业务管理;6.协助所属区域的人员招聘、培训工作;7.负责所属门店经营状况的调整改善及监督;8.负责所属门店的日常巡店管理。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.23-30岁,性格开朗,有亲和力,责任心强,有商业保密意识;3.服从公司调配,自律性强,能出差,普通话流利;4.1年以上连锁企业运营经验,有茶饮行业经验。