岗位职责： 1、负责公司行政工作、检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作； 2、负责安排工作会议、年度、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻和执行，及时了解和反馈有关信息；公司活动的策划、组织和开展； 3、负责公司相关文件的起草、印制和下发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复，做好公司行政文件的审核、编号、阅卷、存档工作； 4、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆调度、环境卫生、办公用品等，为各部门做好服务工作； 5、负责公司行政外联、业务接待等工作； 6、做好领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄在45周岁以下，本科及以上学历，行政管理等相关专业； 2、三年以上工作经验，精通办公室行政工作流程及制度； 3、有优秀的表达能力、文字组织能力、较强的写作能力； 4、有良好的沟通能力和组织协调能力； 5、掌握行政职能、行政管理相关知识，熟悉办公管理及流程制度； 6、有企业策划和管理经验。