职位描述
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职责描述:
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职要求:
（一）本科及以上学历，要求医学或信息技术专业，有两年及以上工作经历，年龄35周岁以下。
（二）有医保合作等相关工作经验者优先考虑。
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