职位描述
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职位描述：
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、管理、开发招聘渠道、维护人才储备；
3、负责日常员工关系，如：入职、离职、转正等人事异动手续的办理，协助处理劳动争议；
4、完成公司交办的其它工作。
职位要求：
1、管理学、社会学、心理学等相关专业本科及以上学历，1年以上人事招聘工作经验；
2、责任心强、踏实肯干、为人正直、有一定的沟通表达能力，能及时上传下达；
3、性格外向、处事稳重、学习能力强、较好的文字写作能力，熟练使用办公自动化软件；
4、有软件行业工作经验优先考虑
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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