职位描述
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1.大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保保障、工商管理类、公共管理类、经济学、法学、社会学、哲学等相关专业；
2.3年以上组织人事、人力资源管理相关工作经验，持有中级职称和人力资源管理相关职业资格、具有党政机关、大型国有企业相关工作经验者优先；
3.熟悉干部选拔任用、人才招聘、组织架构、人才盘点等工作，具有较强的统筹组织能力和良好的沟通协调能力，有一定文字功底，工作认真细致，执行力和责任心强；
4.中共党员，身体健康，年龄在35周岁以下。(特别优秀的可适当放宽条件）
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