职责描述: 1. 根据公司整体规划，制定本区域商超渠道（包括进口食品店）年度/季度/月度销售及活动计划，进行目标分解，通过合理有效的激励措施，推动办事处落实执行并进行过程管控，确保大区商超渠道整体业务目标的达成； 2. 根据公司渠道管理政策，搭建本区域商超渠道销售网络，开拓、维护和优化重点客户合作，制定年度发展计划，规范合作条款，协助办事处进行谈判、活动与运行管理，确保管理的规范与效率的持续提升，促进销售任务和指标达成； 3. 制定本区域商超渠道推广与会员营销活动计划，辅导办事处商超渠道编制合理预算，确保投入与产出平衡，实现收益最大化； 4. 提供本区域商超渠道销售分析报告，发掘业务机会与增长点，及时组织分享学习和采取优化措施，向公司及大区提供有效的决策依据； 5. 开展本区域商超渠道团队建设与人员培养工作，参与办事处商超岗位的招聘与面试，提炼和推广优秀学习曲线，提高团队的战斗力和凝聚力，促进团队的稳定发展与人员效率的持续提升； 6. 协助公司、大区或办事处完成其它营销项目，整合内外部资源，提升组织效率。 任职要求: 1. 本科以上学历，市场营销、企业管理、医药、食品等相关专业优先。 2. 五年以上奶粉、(进口)食品、保健品等行业销售工作经验； 3. 两年以上区域市场管理、团队管理、大客户管理经验。 4. 熟悉本区域商超市场状况，特别是重点客户运作模式； 5. 具备良好的生意规划能力、数据分析能力、商务谈判能力、团队管理能力、风险预判能力、大型活动策划能力； 6. 具备一定的财务基础。