职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、组织实施公司培训项目，包括培训前期筹备，过程监控助教，及结果反馈;
2、组织培训需求调查及培训效果评估，结合公司业务发展需要，持续优化培训课程，完善丰富公司人才培养项目;
3、配合上级，开发并讲授部分通用类课程，包括但不限于入职培训、在职员工培训、文化价值观培训等，以及带训门店赋能，跟踪培训效果、收集培训反馈；
4、统计整理相关培训数据报表。
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、一年以上相关培训工作经验
2、具有出色的人际沟通能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、3、沟通和组织策划；文字处理能力强。
4、熟练使用办公软件。
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