岗位职责：
1.从一线基层做起，愿意和各级主管学习理论和实践 ;

2.学习如何承担部门主管的工作职责，掌握部门工作基本知识和管理要点，相关部门政策和流程 ;

3.中期具备培训基层员工完成考核目标，提升运营专业业务技能 ;

职位要求:

1.愿意选择保险行业长期稳定发展，有志于成为中国保险企业家。

2.沟通能力强,善于变通，敢于承受压力。

3.服务顾客，尊重个人，追求卓越，诚信行事。

福利待遇:
1.提供定期培训，坚持一流的培训;

2.提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔)。

3.工作时间.上午09:00- 12:00; 下午14:00- -17:00;

4.新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受)，薪资结构多样化;

5.入职公司免费提供保险。