【岗位职责】
1、协助项目开展招聘工作，开拓并维护招聘渠道邀约面试，有效推进入职流程；
2、协助项目进行人力资源工作管理，包括员工关系、薪酬绩效等；
3、收集项目信息并进行数据整理分析及反馈；
4、服从上级领导的安排，准确且按时完成上级领导安排的工作。
【任职要求】
1、 优秀的24届同学，有接触过人力板块工作优先；
2、 工作认真仔细，责任心强，抗压能力强；
3、 具有良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作能力和服务意识；
4、 熟练操作office办公软件 Excel较为熟练 并具有一定的数据分析能力。
【薪酬待遇】
1、基本工资90 餐补10 绩效提成20 奖金；每月招到10人，可获得20/天的绩效提成。招聘成功10-20人，奖金奖励20/人。招聘成功20人以上，奖金奖励50/人。
2、我公司具有舒适的工作环境、发展空间大、平台多、晋升快、工作稳定，员工福利保障齐全，欢迎您的加入。
【职业规划】
未来发展通路如下
项目管理方向发展：项目专员—项目主管—项目经理—项目总监
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