职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、业绩管理：根据指标制定跟进化妆品各店各品牌提升方案(含厂商拜访，门店配合支撑部门沟通等）；
2、人员管理：完成化妆品主管标准化的带教培训，集合店人员带教及培训；
3、货品管理：负责跟综化妆品进销存及数据分析；
4、创新管理-负责跟进供应链化妆品商品合作跟进数据分析；
5、其他：完成化妆品相关其他配合工作；
6、工作地：总部➕驻店形式。
任职要求：
1、一线大品牌的店长优先；
2、有化妆品渠道的销售，运营，陈列管理经验者优先；
3、开朗，有良好沟通、应变能力，富有激情、执行力强。
加分项：
1、有抖音、小红书、企业微信等新媒体运营能力；
2、有皮肤护理，彩妆等专业知识技巧。
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