岗位要求： 1、负责与产品相关的商务合作工作； 2、根据产品的发展方向负责合作资源的收集、选择、接入工作； 3、负责合作方的关系维系、商务谈判； 4、负责商务拓展方案的撰写与执行； 5、负责商务拓展工作的总结与分析，对下一步的工作计划和目标提出意见和建议。 任职资格： 1、年龄：26-30岁，学历：大专，性别：不限。（针对有经验者可放宽学历条件。） 2、两年以上相关职位工作经历； 3、具备较强的客户关系维系能力； 4、具备良好的商务谈判能力，服务意识、工作责任心、抗压能力强。 5、具备优秀的团队协作、沟通技巧和执行能力。 薪资架构： 1、经培训合格录用者，即可签订劳务派遣制合同，按国家相关规定购买各种社会保险。 2、结束试用期员工可享受公司相关福利待遇，工龄一年以上员工，按国家相关规定可享受带薪休假。 3、待遇：基本工资+绩效工资+车辆津贴+话补+餐补。