岗位职责：
1. 部门年度整体工作计划的指导、实施、资源支持、月度复盘等；
2. 主导建立精益制造体系（JBS），包含各个支撑模块资料的编制等；
3. 围绕降本增效提高利润，推动优化生产工艺流程和作业方式的升级；
4. 集团内部全面推进提案改善机制，提升企业精益文化氛围；
5. 组织集团内全面开展精益培训，跟进及评估实施成效；
6. 全面推进集团碳足迹管理体系建设，推动节能降耗改善项目；
7. 新工厂精益布局规划设计（设备布局、内外物流、仓储、目视化等）；
8. 全面支撑集团精益数字化的转型和升级。
任职要求：
1、理工科专业（IE专业优先），本科及以上学历，在大型制造企业或台日美等外资企业从事过五年以上IE工作；
2、对大型制造实体进行过布局规划，生产线体进行合理规划，生产现场自动化设备导入（少人化），对生产效率有着一定的提升管理经验；
3、担任过生产相关岗位，熟悉制造系统各管理要素的管理方法和手段；
4、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力，具备良好的沟通协调能力。
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