职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主要职位要求：
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
负责公司部分行政管理事务性工作（行政物料采购领用，车辆使用跟踪，费用核算等）
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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