职位描述
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晋升路径：储备干部---店长---营运经理---区域营运经理---大区营运经理---营运总监---更高职级
岗位职责：
1、以标准训练流程进行工作站训练，对被训练人的学习成绩负责，并有回馈；
2、执行工作站检定；
3、在一般工作进行中，以身作则，并主动协助指导服务员，使其达到标准作业程序，并提升生产力；
4、制定工作人员实际操作流程的进度表。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展；
3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;
4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;
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