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1、 本科以上学历,人力资源管理或工商管理相关专业; 2、 年龄35周岁以下; 3、 三年以上企业管理相关工作经验,熟悉人力资源6大模块,有建筑业工作经历优先考虑; 4、 具备高度责任感、有耐心、踏实、稳定,具有较强的沟通协调、活动组织能力; 5、 熟练使用办公软件,具有较强的文字综合能力。
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