工作职责：

1、以公司关键经营指标为标准，负责跟踪各个环节的完成情况，针对异常数据及时预警、诊断改善和固化；以全公司利益最大化为核心，牵头解决业务流程存在的问题和跨部门流程协作等问题；
2、负责精益管理活动的策划（制度编制、推行、考评、奖励、固化措施）、项目审核及过程跟踪；推动各部门分解年度、月度精益管理活动任务，跟踪实施计划节点，组织相关专业人员进行成果评价、定期复盘；负责推动精益项目成果的固化，最终达到标准化；智能化；
3、负责协助、指导精益生产管理中遇到的问题，推动使用精益管理工具，保障活动的正常开展；跟踪各部门开展精益管理活动的优秀案例分享；
4、负责推动、协助各部门完成公司战略指标的分解，督促、协助纠正偏离的战略指标，最终完成闭环；
5、负责推动岗位标准作业、标准化车间建设、合理化建议、现场提升、强化服务等活动的开展；负责协同推进二期智能制造项目的建设，为二期开发的应用的智能应用提供专业支持；
6、负责审核、评价各部门外出对标交流学习、来访交流的考察报告并建档，跟踪可实施的项目；负责参与各类事故的调研分析、举措落地跟踪、评价等工作；
7、完成领导交办的临时任务

任职资格：

1.本科以上学历；

2.钢铁行业炼铁方向从业经验；