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1. 负责入离职办理、证明开具、银行卡办理、社保卡发放、印章管理、校招入户等业务；
2. 收集整理员工反馈，推动业务流程优化；
3. 解答员工HR事务相关咨询，完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，2年以上HR相关工作经验，有涉及到HR多模块更佳；
2. 具备良好的沟通、学习能力，对待事情细心、有责任心，对待员工耐心、有良好的服务意识；
3. 熟练掌握各种常用办公软件。
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