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1. 负责公司日常行政管理工作，包括资产管理、档案管理、日常接待等; 2. 对接公司行政、人事，配合完成公司的行政人事相关事务; 3. 组织、协调公司会议、活动; 4.公众号、网站建设； 5.简历筛选、邀约等； 6.完成领导交办的其他工作事项.
任职条件：
1.较强的文案能力；
2.有一定岗位工作经验；
3.工作积极主动、踏实认真、擅长管理；
职位福利：周末双休、大牛带队、股权激励、带薪年假。
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