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眉山市人民医院2024年招聘优秀人才公告

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-05-15 11:54:57 |  访问:72

根据工作需要眉山市人民医院面向社会公开招聘优秀人才现就有关事项公告如下

一、招聘对象

招聘对象符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中在无特殊情况下2024年高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得并提供职位要求的国家认可的毕业证书、学位证书及其他证书2024年规培结业的考生须在2024年7月31日前取得规培合格证明其他人员须在资格复审前取得并提供职位要求的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证书原件。未在规定时间内提供全有关证书的不予进入下一步招聘环节责任由考生自负。

二、招聘岗位及条件

一基本条件

1、遵纪守法品行端正有良好的职业道德、集体荣誉感和沟通能力爱岗敬业事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动。

2、专科生、本科生、硕士研究生年龄35周岁及以下博士研究生年龄45周岁及以下年龄计算截止时间为2024年5月15日。特别优秀人才可适当放宽年龄限制。

3、身心健康、体检合格具有正常履行招聘岗位的人际沟通能力和身体条件。

4、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力服从医院安排。

5、符合招聘岗位要求的其他资格和具体条件。

二岗位及具体条件详见附件1

三、有下列情况之一者不得报考

一曾受过各类刑事处罚的

二曾被开除公职的

三有违法、违纪行为正在接受审查的

四尚未解除党纪、政纪处分的

五按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的

六法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、工作地点

眉山市东坡区东坡大道南4段288号、东坡区文庙街1号。

五、招聘程序

一报名

1、本次招聘通过网上报名请复制点击下方链接***vm/***或微信扫描下方二维码进入按要求准确填报个人信息。网上报名开通时间为2024年5月15日至5月28日。

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2、报名要求

1每位报考人员限报1个岗位。

2报考人员填报的信息和提供的材料必须真实、完整如发现不符合报考条件或弄虚作假的取消报考资格责任由考生自负。

二资格审查与心理测试

资格审查贯穿招聘全过程在招聘的任何环节发现报考

人员不符合报考条件或弄虚作假的一经查实取消其报考聘用资格且责任自负。

1、资格复审。资格初审通过人员提供相关纸质证明材料到院由医院组织进行资格复审。资格复审时应携带《招聘报名登记表》贴上1寸免冠证件照、第二代居民身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件证明原件及复印件一份。资格复审的方式、时间、地点等工作安排通过医院官网“招标·招聘公告”栏***公告请密切关注。

2、心理测试。由眉山市人民医院对资格复审通过人员进行心理测试。心理测试在考生资格复审通过当日进行。未在规定时限完成心理测试或心理测试不合格者取消考生考核及聘用资格。

三考核及协议签订

1、考核。按照公开、公平、公正、择优原则由眉山市人民医院实施考核。根据考生考核成绩等综合评判择优确定拟聘人选拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额若无适岗人员也可不招聘。拟招总名额根据实际情况可调配使用。具体考核安排另行通过医院官网公告通知。

2、协议签订。签订《高校毕业生就业协议》或《眉山市人民医院就业协议》约定违约金0.5万元。

四体检及考察

1、体检。拟聘人选须参加由眉山市人民医院统一组织的体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准试行》和《公务员录用体检操作手册试行》等文件规定及医院相关要求执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。体检不合格人员3日内安排复检一次体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检或复检不合格者不予录用。

公告发布后至本次招聘实施体检时如国家出台体检新规定按照新规定执行。体检事宜另行通知。

2、考察。主要对进入考察环节人选思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行综合了解对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额不递补。

五公示和聘用

考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员在官网公示时间为5个工作日公示期间接受社会监督和举报举报者应以真实姓名实事求是地反映问题并提供必要的调查线索。

拟聘用人员公示5个工作日后没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的予以聘用对反映有严重问题并查有实据的不予聘用对反映有严重问题但一时难以查实或难以否定的暂缓聘用待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

六、待遇

1、待遇按照眉山市人民医院编外聘用人员管理办法执行。在职期间符合入编条件的研究生及紧缺专业的本科生可提供事业编制招考考核合格后予办理入编。

2、符合我院高层次人才引进条件的卫生专业技术人才给予一次性安家补助5-70万、人才专项津贴6-24万、科研启动经费5-20万学科带头人采取一事一议。特别优秀的博士聘任专科行政副主任、学术带头人培养。

3、符合眉山市委组织部、眉山市人社局认定的高层次人才通过考核入编后可享受相关政策待遇。

4、招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的其住培合格当年在医疗卫生机构就业按当年应届毕业生同等对待经住培合格的本科学历临床医师按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

七、招聘全过程由市纪委监委派驻市人民医院纪检监察组负责监督。

监督电话028—38235373

八、本公告由眉山市人民医院人事科负责解释。

咨询电话028—38236717 ?陈老师

眉山卫生人才网招聘公告请点击>>>?眉山卫生人才网

眉山市人民医院

2024年5月15日


附件:

附件1:招聘岗位、具体条件.doc

附件2:招聘报名登记表.doc

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