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2023年无锡海内外选调人才引进解读
招聘公告:
【江苏|无锡】2023年无锡市公开选调海内外优秀青年人才,425个岗位虚位以待!
发布时间:2022年10月26日
招聘对象条件:
一、选调对象及数量
面向国内高校和国(境)外世界名校(2023年度THE世界排名前200强高校),选调425名优秀青年人才到我市各级事业单位工作。
二、选调条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力;志愿到基层工作;大局意识和组织纪律观念强。
2、大学本科生一般为1998年7月1日及以后出生,硕士研究生一般为1995年7月1日及以后出生,博士研究生一般为1991年7月1日及以后出生,条件特别优秀的年龄可适当放宽。
3、在校就读期间(含本科阶段)担任过学生干部满1学年,并且获得过院(系)级及以上奖励。
4、具有国家认可的相应学历学位证书,应届毕业生应如期毕业并取得相应学历学位证书。
5、选调公告发布之日起至正式录用名单公示之前,在锡工作的人员不在此次选调范围之内。
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7、遵纪守法,未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。
8、法律法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
(1)一般岗位
1、无锡市本级事业单位面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强国(境)外高校全日制硕博士研究生。其中THE世界排名前100强高校及中国人民大学、哈尔滨工业大学、同济大学、武汉大学可放宽到全日制本科生。
2、市(县)区事业单位(含乡镇、街道及开发园区事业单位)面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强国(境)外高校全日制本科及硕博士研究生。
3、注重引进有世界500强企业优秀从业经历的青年人才。
(2)定向岗位
面向国内“双一流”建设高校、THE世界排名前200强国(境)外高校全日制博士研究生。
(3)高层次专业人才岗位
详见高层次专业人才岗位简介表,岗位简介表中有其它资格条件的,以岗位简介表条件为准。
全面解读:
2023年无锡选调海内外优秀青年人才425名全面解读!!!
考察形式:
1、适岗能力评价。对通过初审的人员,根据提供的报名信息,进行适岗能力评价。一般岗位根据适岗能力评价情况,按照不高于1:8的比例,确定进入复审人员名单并在网站公布,同分者一并进入复审。定向岗位和高层次专业人才岗位不设开考比例,通过初审后,直接进入资格复审和面谈环节。
2、资格复审和面谈。对进入复审人员进行面谈,时间和地点另行通知。面谈时进行资格复审,报名人员须提供报名材料原件和无纪律处分证明,未能完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。
3、综合能力考评。一般岗位需参加综合能力考评,时间和地点另行通知。定向岗位和高层次专业人才岗位无需参加综合能力考评。
面试真题:
2022年12月17日江苏无锡海内外选调人才引进第一轮面谈真题汇总
1.自我介绍?
2.是否愿意调剂到国企或者其他事业单位?
3.有没有报考其他岗位?
4.专业介绍,专业前景,无锡在这方面的优势和不足
5.为什么来无锡?
6.你最遗憾的事情是什么?
7.有没有亲戚在无锡?
8.个人才艺是什么?
9.90后女生职校毕业进入清华任职,对此现象你怎么看? (结构化问题)
10. 你的求职情况如何,是否已有签约?
11.你有什么优势和不足
12.你对自己专业的看法
13.现在很多商家都过度包装,请问你有什么看法? (结构化问题)
14.请谈谈上海的装配式建筑和无锡的装配式建筑在做法上有什么不同? (结构化问题)
15.现在网络上流行松弛感这个词,谈谈你的看法?(结构化问题)
16.去过那么多地方为什么选择在香港都研究生?
17.你个人来无锡的意愿强不强?
18.爱因斯坦说他做决策的时候前55分钟思考,后5分钟决策”请问你有什么启示?(结构化问题)
19.你是哪里人,报考的哪个地区,为什么报考?
20..某位哲人说过,要学会用左手剪指甲,因为右手有时会不管用。请问你对此怎么看?(结构化问题)
21.你目前有其他的就业计划和安排吗
22.谈谈对“学贵初有决定不移之志,中有勇猛精进之心,末有坚贞永固之力”的理解? (结构化问题)
23.目前,新能源汽车退役废旧动力电池的回收处理利用问题引起社会广泛关注,已成为我国新能源汽车产业发展中亟须破解的难题。请问你如何看待? (结构化问题)
24.请你谈谈对于魏源所说的“履不必同,期于适足;治不必同,期于利民”你的理解? (结构化问题)
25.网络购物虚假折扣等等乱象,你认为该怎么办?(结构化问题)
26.疫情期间你在国外是怎么上课的?
27.聊一下你本科期间去国外交换读书的经历?
28.一个人的成长要不断复盘经验和不足 ,谈谈你的看法? (结构化问题)
29.幸福=能力/欲望,请谈谈你的看法?(结构化问题)
注:线上面试,10分钟,一问一答,5个考官(一个主考官提问,其他都在打分),不能说姓名和身份证号。
2022年12月17日无锡海内外选调面谈真题(市直)
1.专业在无锡的发展前景?
2.为什么来无锡?
3.你最遗憾的事情是什么?
4.有没有亲戚在无锡?
5.个人才艺是什么?
注:线上面试,10分钟。
2022年12月17日无锡海内外选调面谈真题(惠山区街道)
1、自我介绍?
2、是否愿意调剂到国企或者其他事业单位?
3、有没有报考其他岗位?
4、法律专业知识题?
注:
1.线上面试,10分钟,一问一答,可使用纸笔。
2.初步判定因该学生为跨专业法律硕士,所以才考察专业题。
2022年12月18无锡海内外选调面谈真题
1.自我介绍
2.专业介绍,专业前景,无锡在这方面的优势和不足
3.90后女生职校毕业进入清华任职,对此现象你怎么看
4.是否已有签约
5.是否愿意接受调剂
注:线上面试,10分钟。
2022年12月18无锡海内外选调面谈真题(江阴乡镇)
1.自我介绍
2.结合自己的专业说说无锡的发展
3.你有什么优势和不足
4.90后女生职校毕业进入清华任职,对此现象你怎么看
5.你对自己专业的看法
注:线上面试,10分钟。
2022年12月18无锡海内外选调面谈真题(市直)
1.自我介绍
2.结合自己的专业说说无锡的发展
3.你有什么优势和不足
4.现在很多商家都过度包装,请问你有什么看法
5.你对自己专业的看法
注:线上面试,10分钟。
2022年12月19日无锡海内外选调面谈真题(滨湖区法律岗)
1.自我介绍?
2.谈谈专业在无锡发展的优势和不足?
3.现在网络上流行松弛感这个词,谈谈你的看法?
4.是否愿意调剂到国企?
5.你的求职情况如何,有没有签约?
注:线上面试,10分钟,一问一答,5个考官(一个主考官提问,其他都在打分),不能说姓名和身份证号。
2022年12月19日无锡海内外选调面谈真题(经开区综合管理)
1.自我介绍?
2.去过那么多地方为什么选择在香港都研究生?
3.你个人来无锡的意愿强不强?
4.现在网络上流行松弛感这个词,谈谈你的看法?
5.是否接受调剂到其他地区?
6.有没有和其他单位签约就业协议?
注:线上面试,10分钟,一问一答,5个考官(一个主考官提问,其他都在打分),不能说姓名和身份证号。
2022年12月19日无锡海内外选调面谈真题(江阴城建规岗)
1.自我介绍
2.有没有来过无锡
3.针对简历和自我介绍追问,请谈谈上海的装配式建筑和无锡的装配式建筑在做法上有什么不同。
4.如果没录取,你愿不愿意去其他国企?
5.你有无其他offer?
6.结构化题目:爱因斯坦说他做决策的时候前55分钟思考,后5分钟决策”请问你有什么启示?
注:线上面试,10分钟。
2022年12月19日无锡海内外选调面谈真题
1.自我介绍
2.结合自己的专业说说无锡的发展
3.你是哪里人,报考的哪个地区,为什么报考?
4.某位哲人说过,要学会用左手剪指甲,因为右手有时会不管用。请问你对此怎么看?
5.如果要调剂,请问你接受吗
注:线上面试,10分钟。
2022年12月19日无锡海内外选调面谈真题
1.一分钟自我介绍。
2.结合自身专业领域谈谈专业发展或在无锡发展情况。
3.目前,新能源汽车退役废旧动力电池的回收处理利用问题引起社会广泛关注,已成为我国新能源汽车产业发展中亟须破解的难题。请问你如何看待。
4.是否已拿到offer。
5.是否愿意调挤。
注:线上面试,10分钟。
2022年12月21日无锡海内外选调面谈真题(梁溪区经济管理岗)
1.一分钟自我介绍。
2.结合自身专业领域谈谈专业发展或在无锡发展情况。
3.请你谈谈对于魏源所说的“履不必同,期于适足;治不必同,期于利民”你的理解。
4.是否已拿到offer。
5.是否愿意调挤。
注:线上面试,10分钟。
2022年12月21日无锡海内外选调面谈真题(滨湖区计算机)
1.自我介绍
2.结合自己的专业说说无锡的发展
3.网络购物虚假折扣等等乱象,你认为该怎么办?(大概这个意思)
4.如果没录取,你愿不愿意去其他国企?
5.你有无其他offer
注:线上面试,10分钟。
2022年12月22日无锡海内外选调面谈真题(滨湖区镇街经济财务岗)
1.自我介绍
2.疫情期间你在国外是怎么上课的?
3.聊一下你本科期间去国外交换读书的经历。
4.是否接受调剂?
5.有没有和其他单位签约?
6.结构化:幸福=能力/欲望,请谈谈你的看法?
(该考生有留学背景)
注:线上面试,10分钟。
2023年1月15日江苏无锡海内外选调人才引进第二轮笔试真题(1.5小时)
1、30道单选题
2、10道多选题 选择题主要是行测,常识部分关于党的二十大和江苏无锡市情
3、2道简答题
(1)单位老员工压榨工作,你怎么办?
(2)谈谈你对小镇做题家的看法?
4、作文:材料是书记新年贺词,围绕犯其至难而图其至远,写一篇600字文章。
注:线上笔试,1.5h,单选30分,多选20分,简答题30分,作文题20分。
学员风采:
【学员风采】:上岸无锡选调海内外优秀青年人才引进的73期学员小白同学
【学员风采】:上岸无锡公务员的第43期学员小M同学
【学员风采】:上岸无锡选调海内外青年人才的第57期学员小Z同学
【学员风采】:上岸江苏无锡事业单位的第60期学员小F同学
【学员风采】:上岸无锡选调海内外优秀青年人才的第56期学员小X同学
【学员风采】:上岸无锡新吴区人才引进的第42期学员小A同学
【学员风采】:上岸无锡选调海内外优秀青年人才的第59期学员小H同学
【学员风采】:上岸江苏无锡事业单位的第59期学员小X同学
【学员风采】:上岸无锡市海内外青年人才选调的第41期学员小D同学
【学员风采】:上岸无锡惠山区人才引进(教师)的第46期学员小X同学
【学员风采】:上岸江苏无锡人才引进的第18期学员“小Z”同学
2022年无锡海内外选调人才引进解读
招聘公告:
【江苏|无锡】无锡市公开选调海内外优秀青年人才455名公告!
【江苏|无锡】关于2022年无锡市选调海内外优秀青年人才补充30名公告
发布时间:2021年10月10日
招聘对象条件:
一、选调对象及数量
面向国内高校和国(境)外世界名校(2022年度THE世界排名前200强高校),选调455名优秀青年人才到我市各级事业单位工作。
二、选调条件
(一)基本条件
1、具备中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力;志愿到基层工作。
2、大学本科生一般为1997年7月1日及以后出生,硕士研究生一般为1994年7月1日及以后出生,博士研究生一般为1990年7月1日及以后出生,条件特别优秀的年龄可适当放宽。
3、在校就读期间(含本科阶段)担任过学生干部满1学年,并且获得过院(系)级及以上奖励。
4、具有国家认可的相应学历、学位证书,应届毕业生应如期毕业并取得相应学历、学位证书。
5、选调公告发布之日起至正式录用名单公示之前,在锡工作的人员不在此次选调范围之内。
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7、遵纪守法,未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。
8、法律法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
(1)一般岗位
1、无锡市本级事业单位面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强国(境)外高校全日制硕士研究生。其中THE世界排名前100强高校及中国人民大学、哈尔滨工业大学、同济大学、南京大学、武汉大学可放宽到全日制本科生。
2、市(县)区事业单位(含乡镇、街道及开发园区事业单位)面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强国(境)外高校全日制本科及硕士研究生。
3、注重引进有世界500强企业优秀从业经历的青年人才。
(2)定向岗位
面向国内“双一流”建设高校、THE世界排名前200强国(境)外高校和部分医学类、师范类普通高校全日制博士研究生。
全面解读:
2022年无锡市选调海内外优秀青年人才全面解读!!!
考察形式:
1、适岗能力评价。对通过初审的人员,根据提供的报名信息,进行适岗能力评价。一般岗位根据适岗能力评价情况,按照不高于1:8的比例,确定进入复审人员名单并在网站公布。定向岗位不设开考比例,通过初审后,直接进入资格复审和面谈环节。
2、资格复审和面谈。对进入复审人员进行面谈,时间和地点另行通知。面谈时进行资格复审,报名人员须提供报名材料原件和无纪律处分证明,未能完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。一般岗位根据面谈分数,按照1:4的比例,从高分到低分确定进入综合能力考评人员名单并在网站公布。
3、综合能力考评。一般岗位采取书面形式进行综合能力考评,时间和地点另行通知。定向岗位无需参加综合能力考评。
面试真题:
2021年12月26日江苏无锡海内外选调人才引进第一轮面谈真题汇总
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点?
2.你为什么要来无锡,为什么报这个岗位?
3.网络新词频出,如yyds、打工人,你如何看待网络热词现象?(结构化问题)
4.你论文的课题是什么?你发表过哪些论文专利?
5.如果没有通过面谈,是否愿意调剂去国企和其他单位?
6.你愿不愿意去医院工作?(考生学的医疗相关专业)
7.你对医疗器械法律法规的了解?(考生学的医疗相关专业)
8.作为学生,你应该经常关注社会热点事件或话题,请你选择一个,谈谈你对该社会热点事件的看法?(结构化问题)
9.结合你的专业,谈谈你未来职业发展与无锡的发展如何结合?
10.有没有男朋友,支不支持你来无锡?
11.有没有参加过别的城市人才引进?
12.互联网环境下人应对枯燥的能力变差了,怎么看待这个现象?工作中如何做?(结构化问题)
13.青年人对短视频这种短平快的迷惑所困扰,谈谈你的看法,如何提高专注力?(结构化问题)
14.作为团支书,你如何协助发展党员,什么筛选原则?
15.介绍一下你的任职经历和获奖经历?
16.你有没有其他offer?
注:云会app线上视频面谈,10min左右,5名考官(1名考官提问,其他都在打分),一问一答,结构化问题有思考时间。考试过程中不能说自己的真实姓名,博士岗位考官对你的专业经历比较感兴趣,问题大部分围绕专业展开。
2021年12月25日下午无锡海内外选调人才引进第一轮面试真题 10min左右
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点?
2.介绍一下你的获奖经历和学生干部经历?
3.你为什么要来无锡,为什么报这个岗位?
4.在疫情影响下,针对线上平台为无锡的产品策划销售活动?(结构化问题)
5.如果没有通过面谈,是否愿意调剂去国企和其他单位?
面试形式:云会app线上视频面试,面谈,5名考官(1名考官提问,其他都在打分),一问一答,考试过程中不能说自己的真实姓名。
2021年12月27日下午江苏无锡经开区海内外选调青年人才面试真题 10min左右
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点?
2.你为什么要来无锡,为什么报这个岗位?
3.对上海灭蚊阿姨事件的看法和启示?(结构化)
4.介绍一下你的学生干部经历?
5.有其他offer嘛?
6.如果没有通过面谈,是否愿意调剂去国企和其他单位?
面试形式:云会app线上视频面试,面谈,5名考官(1名考官提问,其他都在打分),一问一答,结构化问题有思考时间。考试过程中不能说自己的真实姓名。
2021年12月27日下午江苏无锡市直海内外选调青年人才面试真题 10min左右
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点?
2.你为什么要来无锡,为什么报这个岗位?
3.随着网络发展,谈谈你对社会恐惧症的理解,如何解决?(结构化)
4.个性化问题:保研考研、介绍专业、名校优生考试成绩
5.有其他offer嘛?
6.如果没有通过面谈,是否愿意调剂去国企和其他单位?
面试形式:云会app线上视频面试,面谈,5名考官(1名考官提问,其他都在打分),一问一答,结构化问题有思考时间。考试过程中不能说自己的真实姓名。
2021年12月29日上午江苏无锡江阴海内外选调青年人才面试真题10min左右
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点?
2.你为什么要来无锡,为什么报这个岗位?
3.对于领导对于新时代青年寄语看法?(结构化)
4.如果没有通过面谈,是否愿意调剂去国企和其他单位?
面试形式:云会app线上视频面试,面谈,5名考官(1名考官提问,其他都在打分),一问一答,结构化问题有思考时间。
2021年12月29日上午江苏无锡梁溪区海内外选调青年人才面试真题10min左右
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点?
2.你为什么要来无锡,为什么报这个岗位?
3.对于创新的看法?(结构化)
4.如果没有通过面谈,是否愿意调剂去国企和其他单位?
面试形式:云会app线上视频面试,面谈,5名考官(1名考官提问,其他都在打分),一问一答,结构化问题有思考时间。
2022年6月5日江苏无锡海内外选调人才引进第二轮笔试真题(1.5小时)
行测:40题,常识+判断+言语+数量+资料分析,常识关于江苏或者无锡的政府政策和文化
申论:材料分析+作文。
①材料分析:200字,20分,根据材料简述苏南地区经济的优势和劣势?
②作文:600字,40分,无锡要打造世界领先的制造业生产集群,应该怎么做?
分值:行测40分 申论60分
学员风采:
【学员风采】:上岸无锡选调海内外优秀青年人才引进的73期学员小白同学
【学员风采】:上岸无锡公务员的第43期学员小M同学
【学员风采】:上岸无锡选调海内外青年人才的第57期学员小Z同学
【学员风采】:上岸江苏无锡事业单位的第60期学员小F同学
【学员风采】:上岸无锡选调海内外优秀青年人才的第56期学员小X同学
【学员风采】:上岸无锡新吴区人才引进的第42期学员小A同学
【学员风采】:上岸无锡选调海内外优秀青年人才的第59期学员小H同学
【学员风采】:上岸江苏无锡事业单位的第59期学员小X同学
【学员风采】:上岸无锡市海内外青年人才选调的第41期学员小D同学
【学员风采】:上岸无锡惠山区人才引进(教师)的第46期学员小X同学
【学员风采】:上岸江苏无锡人才引进的第18期学员“小Z”同学
2021年无锡海内外选调人才引进解读
招聘公告:
【重磅消息】无锡市公开选调海内外优秀青年人才270名!!!
发布时间:2020年9月28日
招聘对象条件:
一、选调对象及数量
面向国内高校和国(境)外世界名校(2021年度THE世界排名前200强高校),选调270名优秀青年人才到我市各级事业单位工作。
二、选调条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力;志愿到基层一线工作。
2、大学本科生一般为1996年7月1日及以后出生,硕士研究生一般为1993年7月1日及以后出生,博士研究生一般为1990年7月1日及以后出生,条件特别优秀的年龄可适当放宽。
3、在校就读期间(含本科阶段)担任过学生干部满1学年,并且获得过院(系)级及以上奖励。
4、具有国家认可的相应学历、学位证书,应届毕业生应如期毕业并取得相应学历、学位证书。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、遵纪守法,未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。
7、法律法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
1、无锡市本级事业单位面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强国(境)外高校全日制硕博士研究生。其中THE世界排名前100强高校及中国人民大学、哈尔滨工业大学、同济大学、南京大学、武汉大学可放宽到本科生。
2、市(县)区事业单位(含乡镇、街道及开发园区事业单位)面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强国(境)外高校全日制本科及以上学历毕业生。
3、卫生健康系统专项选调面向国内“双一流”建设高校、THE世界排名前200强国(境)外高校和部分医学类普通高校全日制本科及以上学历毕业生。(具体条件详见卫生健康系统岗位分布表)
4、注重引进有世界500强企业优秀从业经历的青年人才。
考察形式:
1、适岗能力评价。对通过初审的人员,根据提供的报名信息,进行适岗能力评价。根据适岗能力评价情况,按照不低于1:5,不高于1:8的比例,确定进入复审人员名单并在网站公布。
2、资格复审和面谈。对进入复审人员进行面谈,时间和地点另行通知。面谈时进行资格复审,报名人员须提供报名材料原件和无纪律处分证明,未能完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。根据面谈分数,按照1:4的比例,从高分到低分确定进入综合能力考评人员名单并在网站公布。
3、综合能力考评。采取书面形式进行综合能力考评,时间和地点另行通知。
面试真题
2020年江苏无锡海内外选调人才引进第二轮笔试真题(1.5小时)
十个判断题,十个选择题(无计算逻辑题,只是党政毛概特常识题),一篇八百字的申论(申论是给了材料,要根据无锡的市情,自写;差不多是篇策论文);
注:策论文是以政策、时事为写作内容的议论文,与平常议论文写作要求基本一致,论点、论据与论证过程缺一不可。所不同的是,策论文在针对某一具体问题立论后,其论证过程必须包含解决问题的具体办法措施。
面试真题未收集到,下面真题作为补充:
2020年6月江苏省无锡市高层次人才引进面试真题1.微信运动,有人找机会走路,有人过度运动,有人甚至晃手机刷步数,结合自己的工作谈一谈。2.社区内硬件老化,公共服务设施匮乏,导致上楼难,停车难等问题,作为社区管理人员,你会怎么处理?3.即兴演讲:市领导需要对特色小镇进行调研,作为特色小镇的镇长,对村民发表三分钟动员演讲。备注:电话沟通+网络PXT测评(职位分析测评)+结构化面试;结构化面试:3道题15分钟。
学员风采:
【学员风采】:上岸无锡选调海内外优秀青年人才引进的73期学员小白同学
【学员风采】:上岸无锡公务员的第43期学员小M同学
【学员风采】:上岸无锡选调海内外青年人才的第57期学员小Z同学
【学员风采】:上岸江苏无锡事业单位的第60期学员小F同学
【学员风采】:上岸无锡选调海内外优秀青年人才的第56期学员小X同学
【学员风采】:上岸无锡新吴区人才引进的第42期学员小A同学
【学员风采】:上岸无锡选调海内外优秀青年人才的第59期学员小H同学
【学员风采】:上岸江苏无锡事业单位的第59期学员小X同学
【学员风采】:上岸无锡市海内外青年人才选调的第41期学员小D同学
【学员风采】:上岸无锡惠山区人才引进(教师)的第46期学员小X同学
【学员风采】:上岸江苏无锡人才引进的第18期学员“小Z”同学
无锡地区体制待遇解读
根据江苏公务员待遇调整:
目前年底奖金2/3会增加到每个月工资里,剩余1/3年终发放。
整体上比苏州稍低,第三年到手差不多15W。据了解,最低的应该是梁溪区、宜兴。几个投稿待遇例子:江苏|无锡公务员待遇,合计24万!无锡公务员,每月打卡工资到手9000左右,每年工会福利加餐补1800左右,公积金双边5000左右,(含住房补贴)每年考核奖7w 左右,年薪(含公积金)24w左右无锡没有公休假补贴,强制休年假。江苏|无锡某公务员待遇,合计17.6万!江苏省无锡市乡镇公务员,2018年参加工作,部门副职,每个月打卡7900元左右,公积金双边每月2396元,房补一个月50元,全年600元,年终考核绩效42000元,公休假补贴7000元,第十三薪2900元,全年医保账户2600元,过年过节发油米等物品,一年3次,生日一次性蛋糕券400元。?江苏|无锡某中学教师待遇,合计22.3万!江苏无锡,中学二级,工龄四年,月到手4600元,公积金4206元+住房补贴3154元,才上调,一起一个月7300元,一年三次绩效共大概8万元。?江苏|无锡宜兴某乡镇公务员待遇,合计18万!江苏无锡宜兴某乡镇公务员,18年参加工作,部门副职,每月打卡7900元+,公积金双边每月2396元,房补一个月50元,全年600元,年终绩效42000元,公休补贴7000元+,十三薪2900元+,全年医保账户2600元+,过年过节发油米等物品,一年三次,生日一次性蛋糕券400元,全年下来15万左右。?江苏|无锡某事业编制待遇,合计17.7万!江苏无锡市属事业编,全额拨款单位,专技岗13级,工龄三年,月薪3500元,绩效三个月一发5000元,考核预发2万元,绩效剩余2万,考核2万,都左右。公积金加房补4600元。江苏|无锡江阴公务员待遇,合计17万!每月到手:7500,公积金每月:3100,年终奖:3.5万,一年全包:17万。江苏|无锡梁溪区公务员待遇,合计20万!每月到手:8000,年终奖:5万,一年到手:15万,一年全包:20万。本篇无锡海内外选调人才引进解读一共10000字左右,预计阅读时间27分钟,由文木教育吴老师整理汇总,大家有问题可以随时咨询。备考咨询-吴老师