公招公考

新民晚报讯（记者 宋宁华）打出“温暖牌”，聚焦高质量营商服务，以暖企惠企举措推进区域高质量发展。今天，“上钢新动力 共筑幸福路”上钢新村街道营商环境推介暨世博片区金秋专场招聘会举行。

活动由上钢新村街道党工委、办事处主办，浦东新区区委组织部、浦东新区人力资源和社会保障局、上海学生事务中心指导。

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图说：上钢新村街道举办营商环境推介暨世博片区专场招聘会。主办方供图（下同）

让“温暖”成为上钢的营商名片

推介会由“成长在上钢”“工作在上钢”“营商在上钢”3个篇章组成。活动上正式成立了上钢新村街道“暖企”招聘联盟，招聘联盟将通过搭建平台、链接资源、提供服务，帮助企业招才引智，实现互利共赢。通过“暖企”招聘联盟这个平台，帮助企业招才引智，实现互利共赢，为上钢新村街道打造优质营商环境贡献力量。活动现场，新入驻企业及增资项目代表上台签约，共同推动上钢地区高质量发展。

上钢新村街道一直致力于辖区楼宇服务，通过建立服务专员和工作专班等五大机制，抓好商会等四大平台，抓好政策宣讲等三大服务，通过“暖企驿站”项目不断提升楼宇服务力度，在入驻的商务楼宇与社区之间搭建全方位、宽领域、多层面的供需匹配和资源共享“服务联盟”。本次中国商飞公司人力资源共享中心、中外运上海大厦、中国建材，上海君康金融广场等4家楼宇成为新一批入驻暖企驿站的企业。“街道将通过暖企驿站为楼宇赋能，后续的招、用、育、留等企业、人才落地服务，将进一步提升楼宇吸引力，构建更好的楼宇服务生态圈，形成上钢暖企网络，让‘温暖’成为上钢的营商名片。”上钢街道相关负责人介绍。

紧扣就业需求“小切口”

为助力大学生提升就业能力，上钢新村街道主动而为，积极挖掘辖区楼宇资源，对接高校资源，搭建大学生就业实训平台，为大学生提供更多的就业机会和资源，促进他们的职业发展和成长。中信银行、中外运等企业分别与立信会计学院和上海海事大学结对签约，标志着校企实现全方位合作，共同为大学生的实习和就业提供更优质的服务和更多的机会。

为了进一步提升青年职业技能，上钢新村街道紧扣需求“小切口”，把握年轻人的兴趣爱好和职业偏好，通过“幸福上钢”杯青年职业技能比武，打造形成浦东咖啡行业人才孵化基地和咖啡文化传播基地，打响了“创培+咖啡”的金字招牌。活动中，启动了第二届“幸福上钢杯”青年技能比武大赛，近20名选手展开了激烈角逐，咖啡冲制、拉花等技艺惊艳全场，选手们展现出过硬的专业技能。同时，世博片区50多家企业还在训练场举行大规模招聘会，为10余家高校毕业生提供600余岗位机会。

上钢新村街道位于世博区域“一核两翼”空间格局的重要区域，今年以来，街道紧扣浦东新区打造社会主义现代化建设引领区、世博地区打造世界级中央公共活动区的发展需求，整体谋划、协同推进，通过“五四三”工作法，发布《营商环境十八条》，努力打造营商环境服务示范样本。下一步，上钢新村街道将秉持不断优化营商环境、支持企业发展、搭建交流平台、发掘人才潜力的工作理念，通过用心用情的惠企暖企服务，打造“五有五宜”的“幸福上钢”。