公招公考

根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2024〕1号）《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2024〕54号）有关要求，为加强新时代乡村教师队伍建设，全面推进乡村振兴，结合《省人力资源和社会保障厅省教育厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》《省教育厅省委编办 省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2024年“特岗计划”实施方案>的通知》（黔教函〔2024〕25号）《市教育局 市委编办 市财政局市人力资源和社会保障局关于印发<贵阳市2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》（筑教发〔2024〕31号）等精神，结合我区实际，制定本细则。

一、招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗的原则，严格规范程序。

（二）要严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，将特岗教师安排在乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）的教师岗位。

（三）“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。

（四）花溪区将严格按照要求在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。重点为乡村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、音乐、美术、科学等紧缺薄弱学科教师的补充。

二、招聘计划

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花溪区本次招聘国家“特岗计划”教师20名。安排在青岩镇、石板镇、麦坪镇、燕楼镇、黔陶乡、高坡乡、孟关乡、久安乡、马铃乡，具体指标分配详见《花溪区2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘职位一览表》（附件1）(以下简称：《招聘一览表》)。

三、招聘对象条件

（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）学历条件

具有国家承认的大学本科及以上学历毕业生,具备相应学士及以上学位。

（三）具有相应的教师资格证书。

对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

（四）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。退役军人年龄可放宽至35周岁（即1988年5月27日及以后出生）。

（五）报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近（根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录）由花溪区教育局确定，报市教育局审核。

（六）服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

（七）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-签约上岗的程序进行。

（一）发布招聘公告

《花溪区“特岗计划”招聘工作细则》、《招聘一览表》将通过“花溪区人民政府网”（https://www.huaxi.gov.cn/）向社会公布。

（二）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于5月30日9:00后登录系统，自行下载打印《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。

1．网上报名时间段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃处理）。

2．网上报名注意事项：

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（2）报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名；报考人员如愿意调剂岗位的，可在“是否同意调剂”选项选择相应的内容。

1.体检时间及相关工作安排将在“花溪区人民政府网”（https://www.huaxi.gov.cn/）进行公布。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”），从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。

体检在领导小组指导下进行，由花溪区教育局负责组织具体体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员。

（七）入职审查。体检结束后，区教育局将按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，通过“花溪区人民政府网”（https://www.huaxi.gov.cn/）面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（八）公布名单与签约上岗

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1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，由区教育局在“花溪区人民政府网”（https://www.huaxi.gov.cn/）公布拟聘人员名单，统一办理聘任等相关手续。

2.签订聘任合同：区人力资源社会保障局、区教育局按照公办教师的聘用办法，并由区教育局统一对聘用人员进行岗前培训，在2024年秋季学期开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。

五、待遇及政策保障

（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入花溪区教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由花溪区财政保障，确保特岗教师工资足额发放。在职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与花溪区公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入花溪区社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。

（二）特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由区人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不再对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

六、工作要求

（一）严格把关，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。

（二）特岗教师实行合同制管理，由区教育局与特岗教师签订聘任合同。

（三）对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

（四）特岗教师招聘的相关资讯将在“花溪区人民政府网”（https://www.huaxi.gov.cn/）进行发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打报考咨询电话：0851-83155059。

本细则由花溪区教育局、花溪区委编办、花溪区财政局、花溪区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：花溪区2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘职位一览表.xls

附件2-承诺书.docx