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招 聘 公 告
新余市仙女湖景区文旅发展有限公司,隶属于新余市仙女湖旅游投资发展集团有限公司,是江西省新余市全资国有企业之一。承担着仙女湖七夕度假区的综合运营、旅游全产业链条综合发展、公益性旅游基础设施及旅游公共服务体系的完善等职能职责。时下,公司以打造国家级旅游度假区、夜间文旅消费集聚区,爱情打卡地、研学团建地、户外运动地、康养度假地、城效休闲地这“两区五地”为战略定位,深化文旅产业融合,构建全区大度假旅游区格局,助推新余全域旅游大变样。因业务发展需求,决定面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:
1.职位:
威亚操作员1人、蹦极操作员1人、漂流操作员2人、景区活动策划1人
2.任职要求:
威亚秀、上揽月蹦极、落银河漂流:男,年龄18-35岁,初中及以上学历,退役士兵及有从事同类工作者优先。
景区活动策划:
(1) 能够独立完成策划,有1年以上景区营销策划执行经验,最好有路演经验;
(2) 具有良好的沟通协调能力,对文案的策划创作有深刻的理解和创新思想;
(3) 配合公司业务发展,文字功底扎实,有全局观;
(4) 扎实的文字撰写功底,项目的整体把控能力强,出色的口才表达能力,知识面广知识储备丰富,综合能力强;
(5) 学历要求:全日制大专以上(专业:旅游管理、市场营销、人文地理、城市规划等)。
3.薪资待遇:
威亚秀、上揽月蹦极、落银河漂流:3000-4000元/月
景区活动策划:面议
4.招聘原则及方式
(1)招聘原则:坚持公平、平等、竞争、择优原则、按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才能兼备优秀人才。
(2)招聘方式:采取公开报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用等方式进行。
(3)采取择优录取原则,依照电子报名时间依次安排面试。对应岗位录取完成、逾期(时)将不再招收。
5.招聘条件
(1)遵纪守法、身体健康,具有良好的政治素质和道德品行。
(2)有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名:
①涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;
②违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
③其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
6.公开招聘程序
(1)报名
报名方式:电子邮件报名(见下方),不接受委托、电话报名。报名时间:2020年10月8日至2020年10月15日。报名材料:身份证、毕业证、职称等相关证件电子资料、简历(简历需以图文并用的方式详细说明个人工作经历)。
资格审查:由新余市仙女湖景区文旅发展有限公司工作人员进行资格审查,资格审查贯穿于招聘工作全过程(包括试用期内),不符合条件者取消资格。联系人:卢先生 ;联系电话:15207900502;电子邮件报名邮箱:709354248@qq.com
(2)考核方式另行通知。
(3)体检
体检人员按考核总成绩由高到低确定,在体检考察过程中,因不合格等原因产生的缺额,可按考试总成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由公司承担。
(4)聘用
经过考核程序及体检合格拟录用的聘用人选,与其签订合同,试用期2个月,试用期满合格的,予以聘用,签订劳动合同,购买五险一金,合同一年一签;不合格的,取消聘用。
新余市仙女湖景区文旅发展有限公司
2020年10月8日
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供 稿:仙女湖景区文旅发展有限公司
编 辑:熊 沣
审 核:曾亮华
江西仙女湖欢迎您供稿:xnhxcb@126.com
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