公司简介

中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”或“公司”）成立于2005年11月，注册资本金257.61亿元，总部设在北京，是中国人民保险集团旗下的重要成员。

公司主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。为践行新发展理念，实现高质量发展，更好地服务经济社会发展，满足人民美好生活需要，公司积极响应行业“回归本源、回归保障”要求，积极贯彻中国人民保险集团向高质量发展转型，坚持以客户为中心的经营理念，发展成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。

公司秉承“人民保险 服务人民”企业使命，不忘初心，牢记使命，积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设。公司主动承担社会责任，主动助推脱贫攻坚，积极开展抗灾救灾、爱心捐助和捐建“希望工程图书室”等活动，先后荣获“2016中国经济转型发展领军企业”“2017年度卓越价值成长保险公司”“2017年度保障品牌大奖” “2018年度中国保险行业信息化杰出项目奖” “2018年度中国保险行业信息化创新项目奖” “2018年度中国十佳客户体验奖” “2019中国保险企业竞争力排行榜10强” “2019卓越竞争力寿险公司”等诸多奖项，受到社会各界广泛赞誉。

一、招聘岗位

客户经理、见习客户经理、优才主管（月薪3000-12000）

二、招聘基本条件:
1、热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法;
2、年龄在22-55周岁;
3、身体健康，具有良好的表达能力;
4、大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用;
5、参加公司岗前培训并通过考试;
6、能够按照公司的要求提供相关资料。

三、有下列情况之一者不得录用:
1、有违法犯罪记录的;
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;
3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;
4、频繁跳槽的同业人员;
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满;
6、因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未逾三年的。

四、薪酬及福利待遇:
新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受)，薪资结构多样化。

五、晋升路线:
主管~高级主任~部经理~高级部经理~总监

六、工作时间可应聘公司讲师:
讲师评级路线:一星讲师~二星讲师~三星讲师~四星讲师~五星讲师(星级越高，课酬越高)公.司授权，公司聘用，课酬丰厚，额外计算。

七、工作时间:
9:00-12:00   14:00-17:00
周末双休，法定节假日放假

八、投递方式：

通过24365国家大学生就业服务平台投递（网址：https://24365.smartedu.cn/student/jobs/U2FXM1GqwqhBvXSUPpSUTm/corp.html）