中国葛洲坝集团第二工程有限公司在线招聘

\t一、公司简介

\t中国葛洲坝集团第二工程有限公司（以下简称公司）创立于1970年，隶属国务院国资委监管的大型央企、世界500强——中国能源建设股份有限公司，系其重要成员企业中国葛洲坝集团股份有限公司的核心骨干子企业，是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。

????公司拥有水利水电工程施工总承包特级及建筑、市政、公路工程施工总承包一级资质，多年来在水利水电、综合交通、建筑工程、环境治理、新能源等领域积累了丰富的业绩，近年来还投资建设了贵州纳赫高速公路、六盘水机场高速公路、海南洋浦国际航运大厦等一批项目。

????建企50余年来，公司承揽各类工程600余项，条条装点江山，座座树起丰碑，为加快国家和地方经济建设作出了卓越贡献。公司先后荣获国家优质工程金奖、鲁班奖、詹天佑奖等高等级奖项十余项，获全国优秀施工企业、全国电力建设优秀施工企业、中国电力首批AAA信用企业、四川省最佳文明单位、中央企业先进集体、“百年匠星”优秀施工企业、四川省百强企业等荣誉称号。

\t二、招聘需求

岗位类别

需求专业

人事、行政及党群管理

汉语言文学、行政管理、新闻学、人力资源管理

法务及风控管理

法学

财务及审计管理

会计学、审计学、财务管理

商务管理

工程管理、工程造价

施工及技术管理

水利水电工程、土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、风景园林、地质工程、采矿工程、勘查技术与工程、测绘工程

安全质量环保管理

安全工程、消防工程、质量管理工程、环境工程

设备物资管理

机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、车辆工程、物流管理

试验检测管理

材料科学与工程、金属材料工程、无机非金属材料工程

\t要求本科及以上学历，所学专业与需求专业一致或高度相关。

\t三、薪资福利

????1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴；其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。

????2.入职缴纳八险两金。

????3.一次性安家费5000元-50000元；落户成都；享受购房补贴。

????4.免费提供住宿。

????5.每年35-60天带薪假期。

\t6.每年一次福利健康体检；节日慰问；困难职工帮扶。

\t四、人才培养

\t1.系统的培训机制：入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。

\t2.全面的培养形式：导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。

\t3.丰富的培训资源：中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。

????4.公开透明的晋升通道：经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。

\t五、招聘流程

????校园宣讲-简历收集-面试（部分专业含笔试）-通知录用及签约-体检-入职

\t六、联系方式

????本部地址：四川省成都市青羊工业集中发展区N15栋

????邮???编：610091

????联 系 人：于老师

\t联系电话：028****571

\t咨询Q Q：278****65579

????简历投递邮箱：2gs*********cggc.cn

????网申地址：https://ceec.iguopin.com

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负责公司在建项目人力资源、行政综合及党群事务管理。

1.应届本科及以上学历毕业生，双证齐全；

2.专业对口；

3.具备岗位所需专业知识；

4.身体健康。

方式一：直接投递至电子邮箱2gs*********cggc.cn；

方式二：宣讲会、双选会现场投递；

方式三：添加QQ278****65579咨询；

方式四：致电028****571咨询。

一、薪资福利

1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴；其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。

2.入职缴纳八险两金。

3.一次性安家费5000元-50000元；落户成都；享受购房补贴。

4.免费提供住宿。

5.每年35-60天带薪假期。

6.每年一次福利健康体检；节日慰问；困难职工帮扶。

二、人才培养

1.系统的培训机制：入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。

2.全面的培养形式：导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。

3.丰富的培训资源：中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。

4.公开透明的晋升通道：经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。

负责公司在建项目财务管理、审计管理工作。

1.应届本科及以上学历毕业生，双证齐全；

2.专业对口；

3.具备岗位所需专业知识；

4.身体健康。

方式一：直接投递至电子邮箱2gs*********cggc.cn；

方式二：宣讲会、双选会现场投递；

方式三：添加QQ278****65579咨询；

方式四：致电028****571咨询。

一、薪资福利

1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴；其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。

2.入职缴纳八险两金。

3.一次性安家费5000元-50000元；落户成都；享受购房补贴。

4.免费提供住宿。

5.每年35-60天带薪假期。

6.每年一次福利健康体检；节日慰问；困难职工帮扶。

二、人才培养

1.系统的培训机制：入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。

2.全面的培养形式：导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。

3.丰富的培训资源：中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。

4.公开透明的晋升通道：经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。

负责公司在建项目风控及法务管理。

1.应届本科及以上学历毕业生，双证齐全；

2.专业对口；

3.具备岗位所需专业知识；

4.身体健康。

方式一：直接投递至电子邮箱2gs*********cggc.cn；

方式二：宣讲会、双选会现场投递；

方式三：添加QQ278****65579咨询；

方式四：致电028****571咨询。

一、薪资福利

1.岗位工资+绩效工资+工龄工资+加班工资+地区补贴+各类津贴；其中单个执业资格证书最高一次性奖励5万元。

2.入职缴纳八险两金。

3.一次性安家费5000元-50000元；落户成都；享受购房补贴。

4.免费提供住宿。

5.每年35-60天带薪假期。

6.每年一次福利健康体检；节日慰问；困难职工帮扶。

二、人才培养

1.系统的培训机制：入职培训、业务能力提升培训、管理能力提升培训、专业技术技能培训、执业资格取证培训、干部培训等。

2.全面的培养形式：导师带徒、岗位轮训、挂职锻炼、脱产学习等。

3.丰富的培训资源：中国能建培训中心、内部专家师资、网络学院等。

4.公开透明的晋升通道：经营管理、项目管理、专业技术、技能四条通道。