四川爱德中创建设工程有限公司招聘校园招聘

全国工程设计综合甲级单位

中国最大的集成电路工程设计院

中国著名硅产业工程设计院

中国著名生物工程设计院

营收超过300亿的大型国有工程设计院

信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司

四川爱德中创建设工程有限公司

2024届春季校园招聘公告

四川爱德中创建设工程有限公司（“十一科技爱德工程院”）是信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司的全资子公司。

信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司（简称“十一科技”，英文缩写edri）是上市公司无锡市太极实业股份有限公司（股票编号：600667）的全资子公司，是一家专业从事工程咨询，工程设计和工程总承包业务的大型综合性工程技术服务公司。十一科技总部位于成都，设总部区、华东区、东南区、华北区、西北区5个大区，40余个分支机构。主要服务于电子高科技与高端制造，生物医药与保健，市政与路桥，物流与民用建筑，电力，综合业务等6大业务领域，在电子与生物高科技工程、光伏新能源工程、物流工程三大领域已经形成了独特的优势，市场影响力深远。中国勘察设计协会“工程总承包营业额二〇二三年排名”中十一科技位居全国第3位[]。2019年至2022年连续四年在四川省勘察设计企业总营收、总承包营收排名中十一科技均位列第一。（2023年数据统计中）

十一科技是国内率先整体改制的大型设计院。由1964年成立的第四机械工业部十一设计院整体改制设立。具有国家住房和城乡建设部颁发的《工程设计综合资质甲级证书》[]、《房屋建筑工程施工总承包壹级资质》、《机电安装工程施工总承包壹级资质》等证书。

十一科技拥有国家设计大师4名、四川省设计大师10名、享受政府特殊津贴专家16人、正高级工程师42人，高级工程师1000余人，各类注册工程师1100余人。十一科技主编和参编国家及行业规范82项，获优秀设计、优秀咨询、总承包奖共计364项，拥有发明创造11项，实用新型专利182项。十一科技建立了完善的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。

十一科技“以振兴中国民族高端设计服务业为己任”，秉持“国家优先、服务客户、汇报股东、造福员工”为宗旨，以“设计尽善尽美，服务尽心尽力”的质量方针，实施“设计为核心，承包为主导，工程国际化，经营多元化”的总体发展战略。

四川爱德中创建设工程有限公司（“十一科技爱德工程院”）成立于2001年12月20日，公司总部位于四川成都，现有正式职工1000余人，注册资本壹亿元。公司先后在国内设立了上海、天津、西安、银川、深圳等区域分公司，以及工艺配管、光伏发电、自动控制、大宗气体、生物医药、能源建设、综合发展等专业分公司和事业部。同时，为了积极响应国家号召，实施“走出去”的发展战略，全面融入、主动对接国家“一带一路”建设，在埃塞俄比亚设立了首个海外分公司。

四川爱德中创建设工程有限公司是一家专注于电子高科技与高端制造、生物医药与保健、物流与民用建筑、新能源制造与电力、综合业务领域的高科技工程公司。公司依托十一科技在工程设计领域的领先优势，秉承“以设计为核心的工程总承包服务”的理念，为客户提供咨询、规划、设计、采购、工程总承包、项目管理及运行维护等建设领域全过程服务。

近年来，公司在光伏制造、光伏发电、新能源材料、锂电储能、集成电路（晶圆制造、封装测试）等领域发展迅猛，年合同额突破百亿元，近五年平均增速超过100%。公司的合同额、营收等指标在十一科技院内均位居前列。

公司秉持“设计尽善尽美，服务尽心尽力”的服务理念，为顾客提供便捷优质的全方位工程服务，先后承建了隆基股份、金达控股、爱旭股份、通威股份、广东高景、中伟股份、永祥股份、华天科技、联华林德、中兴通讯、陕西煤业、乐叶光伏、中来光电、中环股份、华西能源、中芯国际、上海贝岭、西门子、兰州生物所、dell、兰州四联、铁姆肯、宝洁（成都）、梅塞尔特种气体等项目，多次荣获中国安装之星及蜀安杯，服务范围覆盖海内外。

一、2024年招聘需求：

二、招聘条件：

1.2024届应届高校毕业生；

2.本科及以上学历，专业对口；

3.遵纪守法、品行端正、成绩优秀，具有良好的团队意识和沟通协作能力；

4.身体健康，具有良好的心理素质；

5.中共党员、学生干部，以及获得省级以上奖励可以优先录用。

三、人才培养目标：

所有员工入职后，纳入爱德人才培养体系。公司尊重并根据个人发展意愿和专业类别，通过轮岗轮训，配备专属导师，并安排1-3年有针对性的系统培训和5-8年的跟踪培养，积极引导新员工职业发展规划，实现个人快速成长与进步。

工程设计类：以工程设计及优化为基础，总设计师、专业总工为培养方向，通过“设计+施工+管理”的人才培养模式，重点培养“能定方案、能带团队”的高级工程设计人才。

项目管理类：以项目技术管理为基础，项目总监、项目经理、专业经理为培养方向，通过“施工+设计+管理”的人才培养模式，重点培养“懂设计、懂施工、懂管理”的高级项目经营管理人才。

综合管理类：以企业管理为基础，部门经理为培养方向，重点培养具备较强“专业能力、管理能力、沟通能力、执行能力”的高级企业管理人才。

职位(2): 建筑设计师

职位(3): 结构设计师

职位(4): 给排水设计师

职位(5): 管道设计师

职位(6): 电气设计师

职位(7): 土建工程师

职位(8): 给排水工程师

职位(9): 电气工程师

职位(10): 自控工程师

职位(11): 管道工程师

职位(12): 造价工程师

职位(13): 采购工程师

职位(14): 质量工程师

职位(15): 财务助理

职位(16): 内控专员

职位(17): 项目管理专员

职位(18): 法务专员

职位(19): 行政专员